崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司決策指令向下傳達,收集基層工作動態(tài)、問題反饋等信息并整理上報,確保信息流通高效準(zhǔn)確;
2、依據(jù)公司制度與要求,監(jiān)督各部門工作執(zhí)行,跟進重要任務(wù)與項目進度,提出改進建議并督促落實,保障運營效率與質(zhì)量;
3、協(xié)調(diào)內(nèi)部跨部門協(xié)作,推動跨部門項目順利開展;
4、協(xié)助推進業(yè)務(wù),跟進重點項目,協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)問題,保障目標(biāo)達成;
5、責(zé)重要客戶及嘉賓商務(wù)接待,制定并執(zhí)行接待方案;
6、收集員工管理、業(yè)務(wù)等建議,分析篩選后反饋總經(jīng)理,并傳達相關(guān)指示。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有董事長助理、行政主管或大型企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與公司內(nèi)外部各層級人員進行有效溝通;
4、擁有較強的組織管理與執(zhí)行能力,能夠高效完成各項工作任務(wù);
5、具備敏銳的洞察力和應(yīng)變能力,能妥善處理各類突發(fā)情況;
6、有良好的團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識,能積極配合總經(jīng)理及各部門工作;
7、熟練使用辦公軟件,具備優(yōu)秀的公文寫作能力;有較強的數(shù)據(jù)分析與處理能力,能為決策提供數(shù)據(jù)支持;
8、熟悉商務(wù)禮儀,具備出色的商務(wù)接待能力;
9、工作細致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)道德和保密意識,能夠嚴(yán)守公司機密。