任職資格:
1、年齡要求:25-35周歲優(yōu)先,視情況可適當調(diào)整;
1、教育背景:四年制本科及以上學歷,專業(yè)不限理工科優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗:有2年及以上制造業(yè)生產(chǎn)管理、產(chǎn)品運營等工作經(jīng)驗;
3、工作要求:具備良好的數(shù)據(jù)收集、分析和總結(jié)能力;邏輯思維能力強,具有很強的判斷與決策能力、良好的溝通、學習能力、計劃與執(zhí)行能力,具有團隊精神,為人細致謹慎,責任心強。
工作職責:
1. 嚴格執(zhí)行公司關(guān)于生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制等方面的各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)活動符合相關(guān)標準與要求。
2. 具備扎實的生產(chǎn)管理及銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)管理系統(tǒng)操作與流程,能夠有效協(xié)調(diào)生產(chǎn)與市場環(huán)節(jié)。
3. 負責維護生產(chǎn)裝置穩(wěn)定運行,及時分析并處理生產(chǎn)過程中的異常情況,具備應(yīng)對各類突發(fā)生產(chǎn)事件的應(yīng)急處理能力。
4. 系統(tǒng)收集、整理和分析生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù),定期形成分析報告并向上級匯報,為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
5. 參與新產(chǎn)品開發(fā)工作,負責與上下游配套裝置的技術(shù)對接,協(xié)助建立、更新相關(guān)技術(shù)標準與規(guī)范,并監(jiān)督實施情況。
6. 開展裝置成本核算工作,持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝與操作流程,積極推動節(jié)能降耗,提升生產(chǎn)效益。
7. 根據(jù)實際生產(chǎn)狀況及訂單需求,制定科學合理的生產(chǎn)計劃,并組織安排生產(chǎn)排程,確保按時完成生產(chǎn)任務(wù)。
8. 編寫和完善生產(chǎn)系統(tǒng)的操作規(guī)程及技術(shù)文檔,組織開展崗位操作培訓,提升操作人員的技能水平。
9. 按時完成部門領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù),積極配合團隊協(xié)作,推動部門整體目標的實現(xiàn)。