職責(zé)描述:
1. 制定年度全廠生產(chǎn)規(guī)劃,組織工作,能夠保證安全、及時(shí)完成生產(chǎn);
2.定期組織召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議,及時(shí)解決生產(chǎn)遇到的各種問(wèn)題;
3.追蹤各類生產(chǎn)訂單,對(duì)不能按時(shí)出貨的現(xiàn)象進(jìn)行分析和處理;
4.負(fù)責(zé)落實(shí)生產(chǎn)成本計(jì)劃,做好產(chǎn)品成本核算及報(bào)價(jià);
5.抓安全生產(chǎn)及車間環(huán)境衛(wèi)生落實(shí),使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)符合“8S管理”要求 ;
任職要求:
1.有3年以上同崗位開(kāi)關(guān)電源工廠管理工作經(jīng)驗(yàn),大?;蛞陨蠈W(xué)歷。
2.具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心與自驅(qū)力,有很強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
3.具備較強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;
4.具備優(yōu)異的成本控制和流程優(yōu)化能力;
5.誠(chéng)信,正直,堅(jiān)守原則,嚴(yán)守管理工作的組織紀(jì)律性
職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、包住、餐補(bǔ)、節(jié)日福利