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1. 負責協調各地區(qū)中外合作辦學項目的日常教學教務管理工作，制定標準，完善流程；


2. 統籌全國各校區(qū)的教學教務安排，與國內外院校溝通對接，落實課程、師資、教學材料等教學教務安排，確保項目教學工作的順利開展；

3. 定期開展教學檢查，對任課教師的課程計劃、教學大綱及教案的執(zhí)行情況進行檢查，以便對項目教學管理等工作提出建議；

4. 研究境內外教育與課程體系，打造適應合作項目院校的學生培養(yǎng)方案和特色課程體系，并在運行中不斷改進與升級，使學生真正具備雙語應用能力和外方大學要求的學術能力；

5. 負責協調外方教師來華授課、培訓，及中方教師出國學習、培訓的協調工作；

6. 配合中外方院校定期組織項目溝通會，積極應對并解決項目運行過程中的問題；

7. 策劃合作辦學項目內學生的課外活動與競賽，形成項目的國際化特色，培養(yǎng)學生的全球視野；

8. 配合中外方院校做好教育主管部門的質量評估工作，統籌各校區(qū)教學教務材料的收集和整理工作。


【任職要求】

1. 碩士及以上學歷，有海外留學背景或從事過與外方院校對接工作經驗者優(yōu)先考慮；

2. 英語、教育學等相關專業(yè)，或在所學領域受過良好的專業(yè)學術訓練；

3. 3年以上國際教育領域的教學、教務及管理工作經驗；

4. 熟悉國內、外課程體系；

5. 具備優(yōu)秀的英語口語溝通交流能力及應用能力，熟悉海外西方文化；

6. 擁抱變化與不確定性，具備基本的抗壓能力和良好的溝通適應力；

7. 較強的溝通協調能力、自驅力、學習能力和執(zhí)行力，擅于帶動團隊共同進步。


【公司福利文化】

1. 彈性工作時間：雙休，八小時工作制，可有條件的彈性考勤，免去北京地區(qū)出勤困擾；
2. 節(jié)假日福利：帶薪年假、帶薪生日假、春節(jié)假期延長、員工子女中高考福利假期等；
3. 各類補助：補充醫(yī)療商業(yè)保險，通訊補助，午餐補助，交通補助，全勤獎，長期服務員工獎的各類獎金獎勵等；
4. 紀念禮金：中國傳統節(jié)日及所有法定假日/生日/婚/育，使出洪荒之力，任性就發(fā)紅包；
5.晉升空間：每位員工享有管理級別和專業(yè)級別雙通道的職業(yè)發(fā)展機會；
6. 豐富的團建活動：隨時供應各類零食和咖啡、茶、飲料， Happy Friday活動，各部門自己組織的各種類型的團建聚餐，行政部門組織的快樂走心的豐富的團建活動，新穎的線上生日會，高端大氣的年會旅游和聯歡活動；
7. 培訓和交流：豐富實用的業(yè)務知識及技能培訓，優(yōu)秀員工將有機會獲得海外培訓及國際交流機會。




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