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崗位職責(zé)：
1、為集團(tuán)公司創(chuàng)造與守護(hù)價(jià)值，能用財(cái)務(wù)模型判斷風(fēng)險(xiǎn)，能用技術(shù)思維優(yōu)化流程；能用ESG戰(zhàn)略贏得資本信任，能用業(yè)務(wù)洞察推動(dòng)增長(zhǎng)；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系的優(yōu)化，包括但不限于組織架構(gòu)、制度、流程和內(nèi)控等；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)全面預(yù)算、成本管控、資金管理、稅務(wù)籌劃及財(cái)務(wù)分析等，深度參與業(yè)務(wù)決策，推動(dòng)集團(tuán)持續(xù)優(yōu)化經(jīng)營(yíng)管理策略；
4、負(fù)責(zé)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)的組織編制和審核定期報(bào)告，組織回復(fù)監(jiān)管部門（若有）和投資者的問題 ；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)稅務(wù)管理工作，依法合規(guī)納稅；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的搭建、培養(yǎng)、績(jī)效考核及人才梯隊(duì)建設(shè)；
7、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，推動(dòng)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的深度融合，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)共享和高效處理；
8、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)境外項(xiàng)目財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)溝通與落實(shí)；
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)、金融等政策和法規(guī)，有較強(qiáng)的政策敏感性，具有良好的職業(yè)操守和保密意識(shí)，能適應(yīng)不斷發(fā)展的財(cái)務(wù)管理環(huán)境；
3、8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中有5年以上大中型企業(yè)同等層級(jí)財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，或者3年以上上市公司同等層級(jí)財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)；
4、具備CPA、CTA、ACCA等資格，且有良好的英語基礎(chǔ)，能進(jìn)行熟練溝通者優(yōu)先；
5、擁有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效搭建團(tuán)隊(duì)、激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成工作目標(biāo)。