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一、崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)組織處理檢測工作中遇到的技術(shù)問題；
2. 負(fù)責(zé)檢測人員的技術(shù)培訓(xùn)和考核，制定培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)檢測人員及時(shí)、準(zhǔn)確的完成各項(xiàng)分析工作；
3. 負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)分析方法、計(jì)劃方案的制定，并對分析方法進(jìn)行更新，確認(rèn)、驗(yàn)證；
4. 熟練使用實(shí)驗(yàn)室各類檢測儀器，組織實(shí)施實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)；
5.針對未使用過的儀器可根據(jù)產(chǎn)品檢測標(biāo)準(zhǔn)及儀器使用說明書獨(dú)立完成測試；
6.具有研發(fā)能力或潛質(zhì)者，經(jīng)過考核可轉(zhuǎn)崗為產(chǎn)品研發(fā)人員。
二、任職條件：
1. 本科以上學(xué)歷，分析化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程等相關(guān)化學(xué)專業(yè),具有中級職稱或同等能力者；
2.有CMA或CNAS實(shí)驗(yàn)室主管的任職經(jīng)驗(yàn)，能夠開展全面技術(shù)與管理工作；
3.具有較強(qiáng)的溝通與承壓能力，能夠協(xié)調(diào)各方工作；
4.具備液相商品（與我單位開發(fā)產(chǎn)品相關(guān)）檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、職位亮點(diǎn)：
1、可錯峰安排上下班時(shí)間，避免擁擠和擁堵之苦，保持愉快心情來上班；
2、可轉(zhuǎn)崗研發(fā)員，或升級為外勤測試員（配合研發(fā)員在商品零售終端開展測試），享受高額月度開發(fā)提成；
3、停車費(fèi)報(bào)銷50%；
4、試用期結(jié)束，表現(xiàn)優(yōu)異者可調(diào)整待遇。