工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)臨床試驗人員的派遣、基礎(chǔ)培訓(xùn)、協(xié)助CRC解決日常工作等問題; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)日常管理和運行,評估區(qū)域內(nèi)CRC的工作量;
3、負(fù)責(zé)與機構(gòu)項目管理員溝通項目質(zhì)量,對項目質(zhì)量進行把控;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)CRC與其他團隊的合作與協(xié)助;
5、向上級領(lǐng)導(dǎo)及時匯報本區(qū)域工作進展情況;
6、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)CRC的帶教工作,保證CRC能夠獨立工作;
7、項目啟動前向總監(jiān)申請人員派遣,保證項目的順利進行、保證項目質(zhì)量,及時解決CRC項目中遇到的問題。
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、4年以上臨床協(xié)調(diào)從業(yè)經(jīng)驗,1-3年以上CRC團隊管理經(jīng)驗;
3、接受過GCP相關(guān)知識培訓(xùn);
4、工作有周密的計劃,工作態(tài)度積極,有良好的自律性;
5、有良好的溝通能力和表達能力,能承受工作壓力,責(zé)任心強;
6、具有獨立判斷、分析、決策的能力;
7、具有良好的考核評估能力,能夠?qū)ο聦俚墓ぷ鹘o予指導(dǎo)或輔導(dǎo)。