職位描述:
1、根據(jù)區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃,指導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)及管理人員完成區(qū)域的預(yù)算與經(jīng)營計劃、業(yè)績指標(biāo),以保證各門店的落地執(zhí)行;
2、根據(jù)區(qū)域經(jīng)營結(jié)果,分析預(yù)算與經(jīng)營計劃、銷售、毛利、費用、利潤、核心人員流失率、勞效、坪效等,以提升區(qū)域經(jīng)營業(yè)績;
3、根據(jù)公司營運及營銷標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)籌區(qū)域的營運管理、營銷策劃與執(zhí)行、門店價格形象、客戶服務(wù)與客訴處理等事項,提升區(qū)域運營能力;
4、根據(jù)公司安全管理標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)食品安全與質(zhì)量、消防安全、設(shè)備安全等方面的經(jīng)營安全管理,保障門店安全運營;
5、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)、外部關(guān)系的處理,處理區(qū)域內(nèi)各種突發(fā)事件,維護企業(yè)的品牌形象
6、推動區(qū)域內(nèi)的團隊建設(shè),統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)各級干部的儲備、培訓(xùn)、考核、評估,搭建干部梯隊培養(yǎng)體系
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,8年以上大型連鎖超市的高層管理工作經(jīng)驗;
2、具有商超門店運營的思維模式,豐富的商品知識,商品意識及市場判斷能力強,擅長超市運轉(zhuǎn)流程;
3、有較強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,熟練掌握企業(yè)管理模式及其精要,能夠洞察行業(yè)發(fā)展趨勢,具有良好的管理理念和戰(zhàn)略思維;
4、善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,具備較強的全局把控能力、出色的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺;
5、有較強的危機管理意識和能力;
6、具有一定財務(wù)知識何分析報表能力,良好的目標(biāo)管理和計劃控制能力,良好的邏輯分析和判斷能力。