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一、 崗位職責(zé)
1. 全面賬務(wù)處理： 獨立負責(zé)公司的全盤賬務(wù)處理，確保會計核算的準確性、及時性和規(guī)范性。
2. 成本核算與控制：
· 建立并完善適合公司特點的成本核算體系，精確核算產(chǎn)品（非標/標準設(shè)備）成本、項目成本。
· 進行成本分析，監(jiān)控生產(chǎn)過程中的各項成本支出，提出有效的成本控制建議。
3. 稅務(wù)管理：
· 負責(zé)公司各項稅金的計算、申報和繳納工作，確保稅務(wù)合規(guī)。
· 精通高新技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策，并能進行合理的稅務(wù)籌劃。
4. 預(yù)算與財務(wù)分析：
· 協(xié)助財務(wù)經(jīng)理編制公司年度預(yù)算，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況。
· 定期編制財務(wù)分析報告，為管理層提供經(jīng)營決策所需的財務(wù)數(shù)據(jù)和支持。
5. 資產(chǎn)與往來管理：
· 負責(zé)固定資產(chǎn)的管理與核算，定期組織盤點。
· 管理應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款，跟蹤項目回款情況，協(xié)助控制資金風(fēng)險。
6. 團隊管理與制度建設(shè)：
· 可能領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)初級會計人員，進行工作分配與審核。
· 參與建立和完善公司財務(wù)管理制度和流程。
7. 審計與對接：
· 負責(zé)配合內(nèi)外部審計、稅務(wù)檢查等工作。
· 維護與銀行、稅務(wù)、工商等外部機構(gòu)的良好關(guān)系。
二、 任職資格
【硬性要求】
1. 學(xué)歷與資格：
· 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
· 必須持有中級會計師及以上職稱，注冊會計師（CPA）或稅務(wù)師（CTA）優(yōu)先考慮。
2. 工作經(jīng)驗：
· 具備5年以上制造業(yè)企業(yè)全盤會計工作經(jīng)驗，有自動化設(shè)備、機械設(shè)備、智能制造等相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。
· 擁有至少1-2年主管或總賬會計經(jīng)驗，具備團隊管理或指導(dǎo)經(jīng)驗者更佳。
【核心能力要求】
1. 精通制造業(yè)成本核算： 深刻理解并熟練運用分批法、分步法等成本核算方法，能處理非標定制化項目的成本歸集與核算。
2. 熟練的稅務(wù)處理能力： 精通增值稅、企業(yè)所得稅等主要稅種的處理，熟悉研發(fā)費用加計扣除、高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠等政策。
3. 出色的財務(wù)軟件應(yīng)用能力： 熟練使用金蝶、用友等主流財務(wù)軟件，精通Excel等辦公軟件。
4. 嚴謹?shù)倪壿嬇c分析能力： 對數(shù)字敏感，能夠通過財務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題，并給出有價值的洞察和建議。
5. 高度的責(zé)任心與原則性： 工作細致嚴謹，責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，抗壓能力強。
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三、 我們?yōu)槟峁?br>· 薪酬福利： 具有行業(yè)競爭力的薪酬體系、績效獎金、年終獎金。
· 完善保障： 繳納五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、定期體檢。
· 團隊氛圍： 扁平化的管理模式，簡單和諧、積極向上的團隊文化。
· （可根據(jù)公司情況補充：如餐補、交通補貼、項目獎金、股權(quán)激勵等）
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應(yīng)聘方式：
有意者請將個人簡歷發(fā)送至郵箱：[king.tian@qianrun-tech.com]，郵件主題請注明：“應(yīng)聘主管會計- [您的姓名]”。
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