崗位職責:在公司副總經(jīng)理的領導,完成以下工作:
一.行政方面:
1.食堂宿舍、公車管理;
2.公司級會議組織,會議決定事項的落實;
3.公司制定的各項監(jiān)督檢查制度的落實;
4.與政府機構的外聯(lián);
5.內(nèi)部事務的協(xié)調(diào);
6.環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系資料準備以及年審;
7.安全監(jiān)督檢查;
8.企業(yè)文化建設。
二.人力方面:
1.完善績效考核體系,對相關人員進行績效考核;
2.完善招聘渠道,及時補充缺崗人員;
3.完善勞動關系;
4.員工工傷處理等。
任職條件:1.大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2.良好的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力;
3.有志于從事行政人力工作。