崗位職責(zé)
- 全面負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系搭建與實(shí)施,制定年度培訓(xùn)規(guī)劃,統(tǒng)籌需求分析、課程開(kāi)發(fā)、講師管理、培訓(xùn)執(zhí)行及效果評(píng)估,推動(dòng)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略落地
- 主導(dǎo)文化/產(chǎn)品/技能課程開(kāi)發(fā),優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與形式,建立講師選拔培養(yǎng)體系,提升培訓(xùn)質(zhì)量
- 策劃線(xiàn)上線(xiàn)下培訓(xùn)活動(dòng),管理培訓(xùn)預(yù)算與資源,通過(guò)數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)體系
- 負(fù)責(zé)實(shí)戰(zhàn)案例萃取、社群運(yùn)營(yíng)及大型會(huì)議活動(dòng)策劃,提升培訓(xùn)影響力
- 搭建培訓(xùn)管理制度與流程,管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng),控制風(fēng)險(xiǎn)并推動(dòng)創(chuàng)新
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,工商行政管理或教育管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2.8年以上直銷(xiāo)及培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上直銷(xiāo)企業(yè)教育培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)
3.3年以上培訓(xùn)板塊管理經(jīng)驗(yàn),熟悉直銷(xiāo)培訓(xùn)系統(tǒng)搭建與大型活動(dòng)實(shí)施
4.精通直銷(xiāo)行業(yè)規(guī)律特點(diǎn),具備優(yōu)秀講師素養(yǎng)和授課技巧
5.具備項(xiàng)目規(guī)劃執(zhí)行能力,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與跨部門(mén)協(xié)調(diào)溝通
6.抗壓能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的分析判斷和邏輯思維能力