1.輪崗學(xué)習(xí)招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理和勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源規(guī)劃等人力資源模塊工作,安排師傅幫扶,綜合個(gè)人特長(zhǎng)和工作實(shí)績(jī)定崗位內(nèi)容。
2.協(xié)助制定和優(yōu)化公司的人力資源相關(guān)制度及流程。
要求:
1.2026年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)。
2.熟練使用EXCEL等辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有高度責(zé)任心與保密意識(shí)。
3.抗壓能力強(qiáng)、有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.對(duì)人力資源工作有濃厚興趣,未來(lái)希望在該領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。