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建筑工程資料員

8000-10000元

職位描述

土建工程安裝工程房建工程工程施工資料工程建設(shè)資料工程竣工資料
崗位職責(zé):
1嚴(yán)格遵守烏魯木齊市有關(guān)施工技術(shù)資料的管理規(guī)定。
2協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行施工組織設(shè)計(jì)的編制和貫徹實(shí)施。
3對(duì)本工地施工的工程,負(fù)有真實(shí)、及時(shí)、完整地編制技術(shù)資料的責(zé)任。
4負(fù)責(zé)向質(zhì)檢員、各施工員等有關(guān)人員講解表格的填寫內(nèi)容和要求,以及做好協(xié)助工作。
5負(fù)責(zé)收集和審查各種資料,對(duì)不符合要求和缺少的資料責(zé)成有關(guān)人員及時(shí)補(bǔ)上。
6負(fù)責(zé)竣工資料的整理、分冊(cè)、匯總和裝訂工作。
7接受有關(guān)部門對(duì)資料的審查,改正存在的缺點(diǎn)。
8認(rèn)真做好收發(fā)文工作,做到收文及時(shí)、發(fā)文及時(shí),當(dāng)天的文件當(dāng)天下發(fā)給有關(guān)人員。
9與設(shè)計(jì)院、試驗(yàn)室、質(zhì)監(jiān)站密切聯(lián)絡(luò),有關(guān)竣工驗(yàn)收文件及時(shí)送交簽章。
10能熟練使用電腦、復(fù)印機(jī),并能進(jìn)行一般的清潔、保養(yǎng)。
11認(rèn)真做好ISO9001、ISO14001、OHSAS18001系列貫標(biāo)資料。
任職資格:
1. 五年以上資料管理專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn),完整參與過2個(gè)項(xiàng)目的資料全過程管理,能夠獨(dú)立完成建筑工程資料管理工作
2. 具備資料員證書
3. 具有較高的職業(yè)目標(biāo)、具有較強(qiáng)的職業(yè)價(jià)值、具有較強(qiáng)的職業(yè)操守、具有較強(qiáng)的科學(xué)觀念、具有較強(qiáng)的宏觀控制能力、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、具備良好的溝通能力、培訓(xùn)能力
4. 認(rèn)可并應(yīng)用企業(yè)的文化、模式、流程、工具;
承認(rèn)和具有時(shí)間、精力、科學(xué)的拼搏能力。
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工作地點(diǎn)

烏魯木齊新市區(qū)二工鄉(xiāng)三工村

職位發(fā)布者

蒲露露/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo新疆華世丹藥業(yè)股份有限公司
華世丹始終以“造好藥,為人類”的宗旨服務(wù)于社會(huì)和廣大消費(fèi)者,堅(jiān)持以“品牌戰(zhàn)略”為經(jīng)營(yíng)原則,注重管理與技術(shù)的雙重創(chuàng)新,深深植根于新疆這片熱土。華世丹無論在研發(fā)技術(shù)、市場(chǎng)智策、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理模式和企業(yè)文化建設(shè)等方面都走到新疆制藥業(yè)前列,成為新疆制藥業(yè)的研發(fā)技術(shù)輻射源、管理模式輻射源和企業(yè)文化輻射源。藥品研發(fā):“新品研發(fā)”是現(xiàn)代企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本動(dòng)力。多年來,公司投入大量的“人、財(cái)、物、智”用于藥品研發(fā),目前已形成了多層次、多類型的產(chǎn)品研發(fā)群。并且通過對(duì)先導(dǎo)化合物進(jìn)行化學(xué)結(jié)構(gòu)修飾,進(jìn)行化學(xué)藥品1.1類新藥研究,與國(guó)內(nèi)尖端技術(shù)水平同步接軌,有部分研究課題已列入國(guó)家重大項(xiàng)目,是新疆醫(yī)藥行業(yè)的佼佼者。營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò):疆內(nèi)市場(chǎng)已形成密集型的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),全國(guó)已建成合理的營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn),并以穩(wěn)健的步伐走出國(guó)門、邁向世界。形成了不同產(chǎn)品群的營(yíng)銷模式與營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),并以“信息營(yíng)銷”、“精細(xì)化的專業(yè)推廣營(yíng)銷”成為行業(yè)的領(lǐng)跑者,初步建成與形成了符合國(guó)內(nèi)外發(fā)展趨勢(shì)的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)與模式,為公司高速發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。人資管理:人力資源管理實(shí)施“職業(yè)經(jīng)理人”規(guī)劃體系,建立“人力資源、人力功能、人力資本”的轉(zhuǎn)化體系,運(yùn)用“人盡其能、物盡其用、法盡其力”原則,將員工個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)有機(jī)結(jié)合,找到它們榮辱與共、同頻共振的結(jié)合,創(chuàng)造華世丹特色的人力資源管理模式。華世丹在上下求索的二十一年征程中,勵(lì)精圖治,千錘百煉,創(chuàng)造了行業(yè)一個(gè)又一個(gè)的奇跡:2001年由華世丹生產(chǎn)的新疆第一瓶輸液出口至中亞國(guó)家至目前大輸液產(chǎn)品占據(jù)新疆市場(chǎng)絕對(duì)份額,人均一年輸液用量10瓶中,華世丹產(chǎn)品可達(dá)6.5瓶。2002年疆內(nèi)第一家獨(dú)立設(shè)置博士后科研工作站的企業(yè)。未來,華世丹藥業(yè)的企業(yè)目標(biāo)是創(chuàng)中華一流藥業(yè),打造百年華世丹。由此,“我們需要與我們共同學(xué)習(xí)、探索、成長(zhǎng)的人、我們需要誠(chéng)實(shí)、守信、善于合作的人、我們需要敢于不斷迎接挑戰(zhàn)的人、我們需要比我們更強(qiáng)的人!”◆如果你是鷹,華世丹為您提供展翅翱翔的天空,讓您成為雄鷹;◆如果你是龍,華世丹為您提供廣袤無垠的海洋,讓您成為蛟龍!◆人都是要做事業(yè)的,而做事業(yè)的人都以職業(yè)經(jīng)理人為最高目標(biāo);合格的職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)擁有成長(zhǎng)模型,而華世丹擁有完善的職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)模型,科學(xué)的企業(yè)文化理念,每年多次精英系列培訓(xùn),專業(yè)論壇,為您提供優(yōu)秀的成長(zhǎng)平臺(tái)!誠(chéng)邀卓爾不群的您加入!誠(chéng)摯歡迎有志之士走近華世丹、了解華世丹、加入華世丹!
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