職位描述
渠道銷售連鎖渠道奢侈品高端酒店會所高端房地產(chǎn)新零售珠寶/首飾
【工作職責(zé)】
1.統(tǒng)籌制定所轄區(qū)域的新零售線下連鎖渠道建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及運營管理規(guī)范，開展新零售線下連鎖渠道市場布局規(guī)劃和組織落地及跟蹤反饋工作；
2.推動落地新零售線下連鎖渠道區(qū)域運營，跟進(jìn)各區(qū)域執(zhí)行情況，做好監(jiān)督檢核工作；
3.定期進(jìn)行市場調(diào)研和分析，了解最新的市場趨勢，根據(jù)新零售市場情況和銷售數(shù)據(jù)分析，及時調(diào)整渠道營銷活動，以保證銷售目標(biāo)實現(xiàn)；
4.提煉輸出新零售線下連鎖渠道運營標(biāo)桿、優(yōu)秀成功案例，進(jìn)行培訓(xùn)推廣；
5.協(xié)同渠道公司進(jìn)行配額、價格、政策溝通、審批、備案管理；
6.多部門協(xié)同及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【任職資格】
1.本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者放寬至大專；
2.具備至少2年以上線下連鎖渠道營銷從業(yè)經(jīng)驗，熟悉各大連鎖系統(tǒng)；
3.掌握市場營銷理論、經(jīng)濟(jì)管理基本知識、市場研究、產(chǎn)品生命周期等相關(guān)知識；
4.具備市場分析及判斷能力、統(tǒng)籌運營能力、商務(wù)關(guān)系處理能力、溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力；
5.認(rèn)同企業(yè)文化，有較強的團(tuán)隊意識和敬業(yè)精神，有較強的自我管理能力及自驅(qū)力。
工作地點
武侯區(qū)成都市人民政府
入職公司信息
- 入職公司: 瀘州老窖國窖酒類銷售股份有限公司
- 公司地址: 瀘州龍馬潭區(qū)四川省瀘州市龍馬潭區(qū)醇香路141 號 1 棟一單元 204
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
雷美龍/HR
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上海外服(四川)人力資源服務(wù)有限公司上海外服（四川）人力資源服務(wù)有限公司（簡稱“上海外服（四川）”）成立于2007年，由上海外服（集團(tuán)）有限公司（控股方）與四川省人社廳下屬外資企業(yè)中方雇員事務(wù)所共同出資組建。合資后的上海外服（四川）公司是行業(yè)領(lǐng)先與本土優(yōu)勢的有效整合，人力資源服務(wù)的寬度、廣度和深度都得以綜合提升。依托母公司上海外服（集團(tuán)）有限公司40余年豐富實踐和專業(yè)底蘊，秉承“筑橋引路、聚才興業(yè)”的企業(yè)使命，上海外服以“咨詢+技術(shù)+服務(wù)”為價值體系，聚焦“人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及靈活用工和業(yè)務(wù)外包”五項主營業(yè)務(wù)，聚焦價值創(chuàng)造、依托技術(shù)創(chuàng)新，為各類企業(yè)提供融合本土智慧和全球視野的全方位人力資源解決方案，為四川省成為西部人才高地建設(shè)、“一帶一路”倡議、“成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈”戰(zhàn)略實施提供強有力的人才支撐。目前，上海外服（四川）公司正在為近3,500家企業(yè)和近80,000名雇員提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，服務(wù)網(wǎng)點遍布21個地市州，可為客戶提供屬地化服務(wù)。榮譽獎項：全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)四川省服務(wù)業(yè)百強企業(yè)四川省勞動保障守法誠信A級企業(yè)四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會副會長單位四川省人力資源服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)（綜合類）四川省人力資源服務(wù)行業(yè)誠信服務(wù)示范機構(gòu)四川省人力資源服務(wù)行業(yè)優(yōu)秀骨干企業(yè)四川省人力資源服務(wù)5A級機構(gòu)四川地區(qū)最受歡迎人力資源服務(wù)機構(gòu)成都市5A級模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)
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