職位描述
銷售管理五糧液高端白酒煙酒日化食品/飲料快消品大客戶（KA）快速消費品煙草/酒業(yè)
崗位職責：
1.負責對區(qū)域內的1618、低度五糧液產品終端進行抽查與協同拜訪，檢查終端庫存與陳列，核心終端氛圍營造；
2.協助公司針對1618、低度五糧液產品政策活動的宣貫與執(zhí)行，以及1618、低度五糧液產品宴席、品鑒會及其他活動的執(zhí)行開展與維護服務；
3.參加經銷商例會、參與專賣店活動推進；
4.協助團購單位的拜訪及開發(fā)跟進，意見領袖培育維護工作；
5.協助收集、分析市場信息；
6.負責1618、低度五糧液產品空白市場的招商工作，完成產品任務指標；
7.完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，年齡35歲（含）以下，1年以上白酒業(yè)務工作經驗，熟悉流通業(yè)務工作流程，快消品行業(yè)（酒水、飲料、食品）銷售經驗者優(yōu)先；
2.吃苦耐勞，能承受銷售任務壓力，愿意在酒水行業(yè)長期發(fā)展的；
3.能獨立完成客戶交流、商務洽談等工作內容。
需求人數：1人 工作地點：哈爾濱市
1.負責對區(qū)域內的1618、低度五糧液產品終端進行抽查與協同拜訪，檢查終端庫存與陳列，核心終端氛圍營造；
2.協助公司針對1618、低度五糧液產品政策活動的宣貫與執(zhí)行，以及1618、低度五糧液產品宴席、品鑒會及其他活動的執(zhí)行開展與維護服務；
3.參加經銷商例會、參與專賣店活動推進；
4.協助團購單位的拜訪及開發(fā)跟進，意見領袖培育維護工作；
5.協助收集、分析市場信息；
6.負責1618、低度五糧液產品空白市場的招商工作，完成產品任務指標；
7.完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，年齡35歲（含）以下，1年以上白酒業(yè)務工作經驗，熟悉流通業(yè)務工作流程，快消品行業(yè)（酒水、飲料、食品）銷售經驗者優(yōu)先；
2.吃苦耐勞，能承受銷售任務壓力，愿意在酒水行業(yè)長期發(fā)展的；
3.能獨立完成客戶交流、商務洽談等工作內容。
需求人數：1人 工作地點：哈爾濱市
工作地點
松北區(qū)哈爾濱市人民政府
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 宜賓翠屏區(qū)
- 公司人數: 500-999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
劉女士/HR
三日內活躍立即溝通
上海外服(四川)人力資源服務有限公司上海外服（四川）人力資源服務有限公司（簡稱“上海外服（四川）”）成立于2007年，由上海外服（集團）有限公司（控股方）與四川省人社廳下屬外資企業(yè)中方雇員事務所共同出資組建。合資后的上海外服（四川）公司是行業(yè)領先與本土優(yōu)勢的有效整合，人力資源服務的寬度、廣度和深度都得以綜合提升。依托母公司上海外服（集團）有限公司40余年豐富實踐和專業(yè)底蘊，秉承“筑橋引路、聚才興業(yè)”的企業(yè)使命，上海外服以“咨詢+技術+服務”為價值體系，聚焦“人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及靈活用工和業(yè)務外包”五項主營業(yè)務，聚焦價值創(chuàng)造、依托技術創(chuàng)新，為各類企業(yè)提供融合本土智慧和全球視野的全方位人力資源解決方案，為四川省成為西部人才高地建設、“一帶一路”倡議、“成渝雙城經濟圈”戰(zhàn)略實施提供強有力的人才支撐。目前，上海外服（四川）公司正在為近3,500家企業(yè)和近80,000名雇員提供專業(yè)的人力資源服務，服務網點遍布21個地市州，可為客戶提供屬地化服務。榮譽獎項：全國人力資源誠信服務示范機構四川省服務業(yè)百強企業(yè)四川省勞動保障守法誠信A級企業(yè)四川省人力資源服務行業(yè)協會副會長單位四川省人力資源服務業(yè)龍頭企業(yè)（綜合類）四川省人力資源服務行業(yè)誠信服務示范機構四川省人力資源服務行業(yè)優(yōu)秀骨干企業(yè)四川省人力資源服務5A級機構四川地區(qū)最受歡迎人力資源服務機構成都市5A級模范勞動關系和諧企業(yè)
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