職位描述
行政管理后勤管理會務(wù)活動銷售數(shù)據(jù)分析資料管理合同管理快速消費品零售/批發(fā)食品/飲料煙草/酒業(yè)日化
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助大區(qū)總經(jīng)理處理日常行政后勤工作;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助策劃、組織、協(xié)調(diào)大區(qū)各類營銷活動和工作會議；
3.對于公司/營銷大區(qū)/營銷區(qū)域通知的工作內(nèi)容，能夠做到及時上傳下達，確保各項工作信息傳達的時效性、準(zhǔn)確性、完整性，保證溝通協(xié)調(diào)通道暢通。
4.營銷大區(qū)或營銷區(qū)域要求的工作資料，包含不限于表格、客戶信息、核報資料，能夠認(rèn)真審核并及時整改。；
5.對于營銷大區(qū)或營銷區(qū)域日常工作資料及時備檔留存，包含不限于銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、費用核報資料、會議紀(jì)要資料、客戶合同、人員檔案、核心消費領(lǐng)袖檔案。
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡35歲（含）以下，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉流通業(yè)務(wù)工作流程，具有快消品行業(yè)（酒水、飲料、食品）經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具有較強的文字功底及銷售數(shù)據(jù)分析能力；
3.熟練掌握辦公軟件應(yīng)用；
4.具有良好的團隊合作精神，做事積極主動，有較強的分析思考能力和獨立解決問題能力，抗壓能力強。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助策劃、組織、協(xié)調(diào)大區(qū)各類營銷活動和工作會議；
3.對于公司/營銷大區(qū)/營銷區(qū)域通知的工作內(nèi)容，能夠做到及時上傳下達，確保各項工作信息傳達的時效性、準(zhǔn)確性、完整性，保證溝通協(xié)調(diào)通道暢通。
4.營銷大區(qū)或營銷區(qū)域要求的工作資料，包含不限于表格、客戶信息、核報資料，能夠認(rèn)真審核并及時整改。；
5.對于營銷大區(qū)或營銷區(qū)域日常工作資料及時備檔留存，包含不限于銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、費用核報資料、會議紀(jì)要資料、客戶合同、人員檔案、核心消費領(lǐng)袖檔案。
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡35歲（含）以下，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉流通業(yè)務(wù)工作流程，具有快消品行業(yè)（酒水、飲料、食品）經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具有較強的文字功底及銷售數(shù)據(jù)分析能力；
3.熟練掌握辦公軟件應(yīng)用；
4.具有良好的團隊合作精神，做事積極主動，有較強的分析思考能力和獨立解決問題能力，抗壓能力強。
工作地點
長春二道區(qū)力旺東璽臺A座
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 宜賓翠屏區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
鄧先生/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
上海外服(四川)人力資源服務(wù)有限公司上海外服（四川）人力資源服務(wù)有限公司（簡稱“上海外服（四川）”）成立于2007年，由上海外服（集團）有限公司（控股方）與四川省人社廳下屬外資企業(yè)中方雇員事務(wù)所共同出資組建。合資后的上海外服（四川）公司是行業(yè)領(lǐng)先與本土優(yōu)勢的有效整合，人力資源服務(wù)的寬度、廣度和深度都得以綜合提升。依托母公司上海外服（集團）有限公司40余年豐富實踐和專業(yè)底蘊，秉承“筑橋引路、聚才興業(yè)”的企業(yè)使命，上海外服以“咨詢+技術(shù)+服務(wù)”為價值體系，聚焦“人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及靈活用工和業(yè)務(wù)外包”五項主營業(yè)務(wù)，聚焦價值創(chuàng)造、依托技術(shù)創(chuàng)新，為各類企業(yè)提供融合本土智慧和全球視野的全方位人力資源解決方案，為四川省成為西部人才高地建設(shè)、“一帶一路”倡議、“成渝雙城經(jīng)濟圈”戰(zhàn)略實施提供強有力的人才支撐。目前，上海外服（四川）公司正在為近3,500家企業(yè)和近80,000名雇員提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，服務(wù)網(wǎng)點遍布21個地市州，可為客戶提供屬地化服務(wù)。榮譽獎項：全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)四川省服務(wù)業(yè)百強企業(yè)四川省勞動保障守法誠信A級企業(yè)四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會副會長單位四川省人力資源服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)（綜合類）四川省人力資源服務(wù)行業(yè)誠信服務(wù)示范機構(gòu)四川省人力資源服務(wù)行業(yè)優(yōu)秀骨干企業(yè)四川省人力資源服務(wù)5A級機構(gòu)四川地區(qū)最受歡迎人力資源服務(wù)機構(gòu)成都市5A級模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)
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