崗位描述
1.根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，制定所轄區(qū)域門店的銷售、市場拓展計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)多家門店的標(biāo)準(zhǔn)化運營，確保產(chǎn)品及服務(wù)品質(zhì)、服務(wù)流程、衛(wèi)生安全等符合公司規(guī)范， 定期巡店并出具評估報告，制定整改方案并跟進落實。
3. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店長及儲備人才的選拔、培訓(xùn)、考核及梯隊建設(shè)。
任職要求
1. 年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上零售行業(yè)經(jīng)驗，3年以上多門店管理經(jīng)驗，烘焙/餐飲行業(yè)及超市背景優(yōu)先。
-熟悉門店運營全流程，具備較強的數(shù)據(jù)分析及成本管控能力。
3. 核能帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo)，具備沖突解決能力。擅長跨部門協(xié)作，具備資源整合能力。
4.能適應(yīng)高頻巡店及熟練使用Excel、POS系統(tǒng)辦公軟件