崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司財務(wù)核算、資金管理、稅務(wù)籌劃、預(yù)算管控、成本分析等全流程工作，搭建并優(yōu)化符合醫(yī)藥流通行業(yè)特性的財務(wù)管理制度與流程，確保財務(wù)工作合規(guī)高效。
2.嚴(yán)格遵循 GSP 認(rèn)證相關(guān)財務(wù)要求，規(guī)范藥品采購、入庫、銷售、回款等環(huán)節(jié)的財務(wù)記錄與核算，配合藥監(jiān)、醫(yī)保等部門的專項檢查，保障醫(yī)保結(jié)算財務(wù)合規(guī)。
3.制定年度財務(wù)預(yù)算方案，動態(tài)跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況；統(tǒng)籌藥品采購資金調(diào)配，優(yōu)化應(yīng)收賬款管理，提升資金周轉(zhuǎn)率；對接銀行等金融機構(gòu)，處理授信、融資等相關(guān)事宜。
4.深入研究醫(yī)藥行業(yè)稅收政策，開展合法合規(guī)的稅務(wù)籌劃，降低稅務(wù)風(fēng)險與成本；聚焦藥品流通環(huán)節(jié)成本分析（采購成本、物流成本、運營成本等），提出成本優(yōu)化建議并推動落地。
5.帶領(lǐng)財務(wù)團隊完成日常工作，組織內(nèi)部培訓(xùn)（含 GSP 財務(wù)規(guī)范、醫(yī)藥行業(yè)稅務(wù)政策等），搭建人才培養(yǎng)體系，提升團隊專業(yè)能力與工作效率。
6.按時編制財務(wù)報表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等），進行財務(wù)數(shù)據(jù)分析，為公司經(jīng)營決策（如產(chǎn)品線調(diào)整、市場擴張、分公司設(shè)立等）提供專業(yè)財務(wù)建議。
7.配合公司 ERP 系統(tǒng)（如 SAP / 金蝶 K3）的優(yōu)化與落地，推動財務(wù)流程數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升財務(wù)工作自動化、智能化水平。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.3 年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，其中 2 年以上醫(yī)藥流通 / 零售行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗；5 年以上財務(wù)主管 / 經(jīng)理經(jīng)驗、800 人規(guī)模企業(yè)統(tǒng)籌經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.持有中級會計職稱，CPA/ACCA 持證者優(yōu)先；精通 GSP 財務(wù)規(guī)范、醫(yī)保結(jié)算流程及醫(yī)藥行業(yè)稅收政策，能獨立應(yīng)對行業(yè)專項檢查。
4.熟練操作財務(wù)軟件（金蝶 / 用友）及辦公軟件，有 ERP 系統(tǒng)上線經(jīng)驗者加分；具備優(yōu)秀團隊管理、跨部門及外部（銀行 / 稅務(wù) / 藥監(jiān)）溝通協(xié)調(diào)能力。
5.28-45 歲，嚴(yán)謹(jǐn)細致、誠實守信，抗壓能力強，遵守財務(wù)保密制度；有醫(yī)藥電商、跨省分公司財務(wù)管控、醫(yī)保跨省結(jié)算經(jīng)驗者優(yōu)先。