崗位職責(zé):
1.完善和修訂規(guī)章管理制度,督促、檢查制度的執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)公司日常行政工作的運(yùn)行,包括但不限于固定資產(chǎn)的管理和維護(hù),檔案管理,辦公費(fèi)用的管控、宿舍管理、員工食堂管理、車輛管理等;
3.組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動及各類會議,負(fù)責(zé)來訪團(tuán)隊的接待等;
4.協(xié)助管理公司重要資質(zhì)證件;
5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其它行政工作;
6.完成上級主管交辦的其他工作。
職位要求:
1.大專學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.五年以上行政工作經(jīng)驗,二年以上同等職位工作經(jīng)驗;
3.熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;
4.良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,品行端正,有親和力;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,負(fù)有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng);
6.較強(qiáng)的分析、解決問題的能力;思路清晰,考慮問題細(xì)致。