一、工作內容:
工廠技術管理
1、負責項目配置確認,形成配置單;
2、編制培訓計劃、電氣班組能力矩陣,對電氣員工賦能,并考核驗證;
3、負責電氣工藝變更單接收,變更項目培訓及生產過程檢查;
4、負責對工廠員工電氣工藝操作符合性進行有效監(jiān)控,負責保障工廠產品順利產出;
5、負責新上線機型指導及生產端測試故障解決方案制定;
6、負責客戶反饋電氣問題分析,制定解決方案及糾防措施幫助客戶解決問題,定期進行項目回訪。
二、任職條件:
1、大專及以上學歷
2、22-35周歲(可根據實際能力、經驗放寬至38周歲)
3、機械、電氣、新能源、物流相關專業(yè)(應屆生可報)
4、有工作經驗優(yōu)先
5、熟練操作辦公自動化軟件,能夠運用崗位相關辦公系統完成工作
6、身體健康,具備良好讀寫及溝通表達能力、數據分析能力
三、薪資待遇:
4000-8000,多勞多得,上不封頂
五險一金、生日福利、節(jié)日福利、帶薪培訓、團建