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崗位職責(zé)： 1．負責(zé)自媒體平臺（微信公眾號、小紅書、微博及主流平臺）內(nèi)容策劃與生產(chǎn)根據(jù)品牌定位和目標(biāo)用戶需求，制定周／月度／季度圖文內(nèi)容規(guī)劃，明確傳播目標(biāo)、選題方向及內(nèi)容形式（如文章、海報、信息圖等）結(jié)合熱點事件、行業(yè)趨勢及用戶興趣，策劃高傳播度的原創(chuàng)或改編內(nèi)容。 2．主導(dǎo)選題會，挖掘用戶痛點和興趣點，產(chǎn)出符合平臺調(diào)性的創(chuàng)意選題。撰寫或?qū)徍宋陌?，確保內(nèi)容質(zhì)量、品牌調(diào)性統(tǒng)一，提升內(nèi)容的吸引力和可讀性。 3．制定并落地各平臺的發(fā)布計劃，優(yōu)化發(fā)布時間和發(fā)布頻次，提升流量增長與轉(zhuǎn)化。 4．用戶運營與互動，監(jiān)測個平臺用戶評論、私信及留言，及時回復(fù)并引導(dǎo)正向互動，處理負面輿情。通過用戶調(diào)研或數(shù)據(jù)分析，完善用戶畫像，優(yōu)化內(nèi)容方向。 5．?dāng)?shù)據(jù)監(jiān)測與復(fù)盤，跟蹤內(nèi)容閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量、收藏量、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)，定期輸出運營報告。通過A／B測試優(yōu)化標(biāo)題、排版、配圖等細節(jié)，提升內(nèi)容表現(xiàn)。根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略，優(yōu)化選題方向、分發(fā)渠道及運營節(jié)奏。分析競品動態(tài)，借鑒優(yōu)秀案例并規(guī)避同類內(nèi)容同質(zhì)化風(fēng)險。 6．風(fēng)險把控，審核內(nèi)容合法性，確保符合平臺規(guī)則、廣告法及行業(yè)監(jiān)管要求。規(guī)避敏感信息、版權(quán)糾紛及輿情風(fēng)險。 7．關(guān)注AI工具（如ChatGPT、Midjourney）在內(nèi)容生成中的應(yīng)用，提升效率。探索新興平臺（如視頻號、B站專欄）的圖文運營模式，搶占流量紅利。 任職要求： 1．本科及以上學(xué)歷，新聞傳播、市場營銷、廣告學(xué)、中文、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3年以上新媒體圖文運營經(jīng)驗，熟悉主流平臺（微信、微博、小紅書、抖音等）的運營規(guī)則，有從0到1賬號搭建或爆款內(nèi)容打造的成功案例。 2．具備優(yōu)秀的文案功底，擅長撰寫符合平臺調(diào)性的標(biāo)題、正文及互動話術(shù)。對視覺審美有較高敏感度，能指導(dǎo)設(shè)計團隊完成高質(zhì)量配圖、排版及信息圖制作。 3．熟悉新媒體平臺算法邏輯，掌握SEO優(yōu)化、關(guān)鍵詞布局、流量裂變等增長技巧。能獨立策劃并執(zhí)行圖文類活動（如話題營銷、用戶征集、熱點借勢）。 4．熟練使用主流數(shù)據(jù)分析平臺等工具，通過數(shù)據(jù)優(yōu)化內(nèi)容策略，針對性提升內(nèi)容吸引力。 5．善于洞察用戶需求，能通過內(nèi)容引發(fā)情感共鳴或解決實際問題。對社交媒體熱點、流行趨勢有快速反應(yīng)能力，能高效轉(zhuǎn)化為內(nèi)容創(chuàng)意。 6．適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，能持續(xù)關(guān)注新媒體行業(yè)動態(tài)并迭代知識體系。