崗位職責:
1、調動資源完成部門下達的各項銷售目標;
2、統(tǒng)籌協(xié)調團隊內部業(yè)務機會管理、客戶管理及人員管理工作,并營造良好團隊氛圍;
3、持續(xù)對所轄區(qū)域進行市場洞察,找到業(yè)務增長點,并制定相應落地規(guī)劃方案, 實現(xiàn)業(yè)務有序增長;
4、帶領團隊開發(fā)區(qū)域內行業(yè)價值客戶和標桿大項目,建立其組織型客戶關系;
5、鞏固業(yè)務鏈上各環(huán)節(jié)合作伙伴關系,對合作伙伴持續(xù)發(fā)展負責。
任職要求:
1、有5年以上行業(yè)大客戶、大項目開發(fā)成功經(jīng)驗,本科學歷優(yōu)先;
2、業(yè)績出眾、有過小團隊管理經(jīng)理或帶教經(jīng)驗,具有一定的領導力發(fā)展?jié)摿Γ?
3、具有敏感的市場意識,解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;
4、有較強的事業(yè)心與責任心,能承受較大的工作壓力。