崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)的開發(fā)工作,如制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案、技術(shù)方案等;
2、負(fù)責(zé)研發(fā)新產(chǎn)品的試制、測(cè)試以及改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)文件的編寫及相關(guān)資料的歸檔;
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)問題收集、原因分析、整改措施制定、效果驗(yàn)證及評(píng)審、方案固化、技術(shù)文件下發(fā)并總結(jié);
5、做好產(chǎn)品技術(shù)咨詢工作,必要時(shí)外出進(jìn)行售后服務(wù)和技術(shù)指導(dǎo)協(xié)助上級(jí)進(jìn)行生產(chǎn)成本控制。
任職要求:
1、具備機(jī)械設(shè)計(jì)或電氣設(shè)計(jì)方面實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
2、具備獨(dú)自解決問題的能力,有一定的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、成績(jī)優(yōu)異、獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、優(yōu)秀學(xué)生干部、有相關(guān)競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。