崗位職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)解決方案團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、分工及考核機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和協(xié)作效率,主導(dǎo)行業(yè)解決方案的標(biāo)準(zhǔn)化、體系化建設(shè),建立可復(fù)用的方法論和知識庫;
2、牽頭重點(diǎn)行業(yè)(新能源、工業(yè)、石油石化、冶金等)的市場洞察及解決方案設(shè)計(jì),主導(dǎo)高復(fù)雜度客戶需求的攻關(guān);
3、推動行業(yè)解決方案的差異化競爭策略,定期組織競爭對手分析及市場趨勢研判,優(yōu)化公司產(chǎn)品路線圖,拉動相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)上市;
4、決策重大項(xiàng)目的技術(shù)方案選型,確保方案競爭力與落地可行性;
5、代表公司與行業(yè)協(xié)會、頭部客戶、戰(zhàn)略合作伙伴建立深度關(guān)系,主導(dǎo)行業(yè)生態(tài)聯(lián)盟的搭建;
6、建立解決方案培訓(xùn)體系,培養(yǎng)內(nèi)部技術(shù)專家和行業(yè)顧問團(tuán)隊(duì);
7、管理行業(yè)解決方案預(yù)算及資源分配,優(yōu)化投入產(chǎn)出比,定期向高層匯報行業(yè)洞察、團(tuán)隊(duì)績效及戰(zhàn)略建議,支撐公司決策。
任職要求:
1、5年以上低壓電氣工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),本科或以上學(xué)歷,電氣或者自動化專業(yè)優(yōu)先;
2、有新能源及相關(guān)甲方、成套廠、設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備電氣圖紙識圖繪圖能力;
3、能夠?qū)⑿袠I(yè)洞察轉(zhuǎn)化為公司級業(yè)務(wù)策略,能協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動復(fù)雜項(xiàng)目落地;
4、深入理解新能源、工業(yè)、石油石化、冶金等目標(biāo)行業(yè)的業(yè)務(wù)流程、技術(shù)趨勢及痛點(diǎn);
5、熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、政策法規(guī)及典型應(yīng)用場景(如智能制造、能源數(shù)字化、低碳轉(zhuǎn)型等);
6、具備復(fù)雜行業(yè)解決方案的架構(gòu)設(shè)計(jì)能力,能主導(dǎo)大型項(xiàng)目技術(shù)方案制定。
7、以客戶需求為核心,具備創(chuàng)新思維,較好的抗壓與應(yīng)變能力,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,形象氣質(zhì)佳,具有較好的公眾演講能力。