崗位職責(zé):
1. 組織制定、完善本部門各項(xiàng)規(guī)章制度及流程;
2. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織各部門建立健全企業(yè)相關(guān)的規(guī)章制度及流程;
3. 評(píng)估、識(shí)別本部門運(yùn)行過程中的各類風(fēng)險(xiǎn),并制定相應(yīng)的防控措施。
4. 制訂年度、季度、月度招商計(jì)劃,分解任務(wù)目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行;
5. 定期匯總、分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),提出招商調(diào)整、營(yíng)銷活動(dòng)、環(huán)境改善和提升計(jì)劃,出具相應(yīng)可行性報(bào)告;
6. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)及項(xiàng)目業(yè)態(tài)需求,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)反饋,調(diào)整招商策略、租金政策和商戶組合策略。
7. 主導(dǎo)重點(diǎn)客戶(如主力店、新興品牌、網(wǎng)紅店)的洽談、簽約及關(guān)系維護(hù);
8. 開發(fā)渠道資源(如品牌代理商、行業(yè)協(xié)會(huì)),建立客戶檔案并定期回訪;
9. 評(píng)估客戶相關(guān)資質(zhì)(如財(cái)務(wù)狀況、運(yùn)營(yíng)狀況),提供商戶入駐建議。
10. 與市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)部門共同策劃項(xiàng)目招商活動(dòng),組織客戶邀約與簽約;
11. 處理招商工作中的客戶投訴及突發(fā)事件,維護(hù)項(xiàng)目品牌形象。
12. 協(xié)助開展市場(chǎng)調(diào)研,分析相關(guān)產(chǎn)業(yè)信息,梳理行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況等內(nèi)容,研判市場(chǎng)機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn),協(xié)助形成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;
13. 根據(jù)要求,定期預(yù)測(cè)并分析市場(chǎng)變化、動(dòng)態(tài)趨勢(shì)數(shù)據(jù),配合調(diào)整產(chǎn)業(yè)招商策略。
14. 根據(jù)招商策略,開發(fā)外部合作渠道,調(diào)查、分類、評(píng)估渠道資源資質(zhì),保障合作機(jī)構(gòu)品質(zhì);
15. 負(fù)責(zé)渠道的維護(hù)與管理工作,協(xié)助上級(jí)對(duì)渠道指標(biāo)進(jìn)行分析,提高渠道的合作效果;
16. 與渠道合作伙伴保持密切溝通和協(xié)調(diào),了解需求和反饋意見,及時(shí)解決問題和糾紛,保持良好的合作關(guān)系。
17. 負(fù)責(zé)租賃合同溝通、談判、簽訂和審核工作,跟進(jìn)合同后續(xù)的履行情況;
18. 負(fù)責(zé)定期監(jiān)督合同的履行情況,識(shí)別合同實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)并預(yù)警;
19. 負(fù)責(zé)撰寫、整理經(jīng)理辦公會(huì)的計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)等相關(guān)文件。
20. 協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系,配合銜接協(xié)調(diào)工作優(yōu)化流程,提升工作流轉(zhuǎn)效率。
21. 根據(jù)企業(yè)年度工作部署,制訂并監(jiān)督完成本部門總體工作計(jì)劃及預(yù)算,確保年度工作計(jì)劃在各崗位的落實(shí);
22. 制定招商工作計(jì)劃,遵循合理節(jié)約工作原則,并依據(jù)年度預(yù)算嚴(yán)格控制開支;
23. 落實(shí)本部門的人力資源規(guī)劃、定崗定員工作,做好人才發(fā)展與梯隊(duì)建設(shè),對(duì)下屬工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。
任職要求:
1、大學(xué)本科學(xué)歷(及)以上,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)
2、5年以上產(chǎn)業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷理論知識(shí)
4、熟悉產(chǎn)業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、政策
5、了解產(chǎn)業(yè)企業(yè)項(xiàng)目的基本運(yùn)作模式、業(yè)務(wù)體系,熟悉招商政策和流程