崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)分公司職場(chǎng)制度流程制定及優(yōu)化管控
2、參與制定職場(chǎng)預(yù)算,并審核管控預(yù)算執(zhí)行,報(bào)銷日常職場(chǎng)費(fèi)用
3、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)職場(chǎng)選址、評(píng)估、裝修管理及現(xiàn)有的到期職場(chǎng)的退、續(xù)換租和管理,熟悉職場(chǎng)全生命周期的流程,做好風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范及整改
4、負(fù)責(zé)分公司本部職場(chǎng)的日常工作,包括租賃、物業(yè)對(duì)接、日常維修等
5、負(fù)責(zé)分公司IT相關(guān)工作,包括網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維、職場(chǎng)建設(shè)綜合布線、日常桌面故障處理及上報(bào)、協(xié)助總部進(jìn)行新技術(shù)運(yùn)用推廣及部分信息安全工作
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
崗位要求
1、大學(xué)本科及以上的學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)專業(yè)優(yōu)先
2、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力、服務(wù)意識(shí),工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)
3、有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)
4、黨員優(yōu)先
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休