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1、 采購信息庫建立：
（1）負責組織進行材料的市場調(diào)查，做價格對比，組織建立材料信息庫，確保材料信息庫建立及時準確
（2）負責組織進行外協(xié)產(chǎn)品生產(chǎn)廠家調(diào)查，包含價格、付款、信譽等信息，組織建立外協(xié)產(chǎn)品廠家信息庫，確保外協(xié)廠家信息庫建立及時準確
（3）負責每種采購產(chǎn)品選擇三家以上供應商做為考察對象，組織做供應商資質(zhì)和資料的考核，確保供應商考核通過。
2、采購實施：
（1）負責根據(jù)生產(chǎn)或客戶需求組織制定采購計劃，確保采購計劃審核通過，能夠保障順利生產(chǎn)。
（2）負責組織與倉庫核對采購元器件，確保元器件核對數(shù)據(jù)真實準確
（3）負責編制元器件儲備計劃，以保證生產(chǎn)順利進行。
（4）負責根據(jù)采購計劃組織編制采購資金預算
（5）負責組織與供應商進行價格及合同談判，擬定采購合同，確保合同簽訂及時準確
（6）負責依據(jù)與供貨商簽訂的采購合同，組織、督促合同的實施與履行，確保合同履行完整準確
（7）負責組織采購人員進行采購,并確保原材料及時到達指定地點，確保采購計劃達成且入庫元器件質(zhì)量驗收合格。
（8）負責依據(jù)采購實施情況及采購合同條款，組織跟蹤采購合同狀態(tài)，確保合同履行完整準確
（9）負責組織將元器件更新信息及時準確傳遞至技術、研發(fā)部，確保資料發(fā)送及時準確
3、采購監(jiān)管：
（1）負責組織、監(jiān)督、檢查采購過程中的采購價格，確保采購價格真實準確，符合合同規(guī)定；
（2）負責組織監(jiān)督、檢查采購采購的數(shù)量、質(zhì)量和送貨時間等，確保元器件到貨及時準確且質(zhì)量驗收合格
（3）負責組織、監(jiān)督退、補貨及賬款的結(jié)算，確保退補貨辦理及時準確，賬款結(jié)算真實準確
4、采購合同、協(xié)議管理：
（1）負責組織編制供應商采購合同、協(xié)議，確保采購合同、協(xié)議簽訂及時準確
（2）負責組織、監(jiān)督、檢查采購合同、元器件信息、檢驗報告等合同資料管理，確保各資料保管完好
5、供應商管理：
（1）負責組織、監(jiān)督、檢查供應商開發(fā)以及供應商信息庫建立和更新維護，確保供應商信息庫建立維護及時準確
（2）負責按照生產(chǎn)及財務的要求，主要以價格、質(zhì)量、送貨及時、結(jié)款方式等幾個方面組織對供應商做出年度評價，編制評價結(jié)果，確保供應商評價真實準確
（3）負責組織建立供應商淘汰制，在維護好原有客戶的基礎上，開發(fā)新客戶，形成公開，透明的競爭機制，確保供應商淘汰機制審核通過且落實執(zhí)行。
6、成本控制：
（1）負責組織編制本部門所需的各項預算，確保預算提交審核通過
（2）負責控制本部門的各項預算費用支出
（3）負責控制采購、接待、員工差旅費、員工培訓費等各項費用支出
（4）負責依據(jù)采購員提交的所負責項目的元器件庫存狀況，結(jié)合市場動向，調(diào)整元器件采購計劃，制定存庫控制計劃，確保庫存成本得到有效控制,庫存周轉(zhuǎn)率達到公司要求。
7、 部門協(xié)作
（1）負責組織向技術、研發(fā)部及相關部門提供元器件信息及相關資料，確保資料提供及時準確
（2）負責組織及時通報銷售外協(xié)產(chǎn)品的到貨時間信息，確保信息溝通及時準確
（3）負責協(xié)助質(zhì)檢做好產(chǎn)品檢測，確保產(chǎn)品檢測證書獲取及時準確
（4）負責組織采購合同原件發(fā)送財務部備案，確保合同發(fā)送及時準確
8、 團隊建設
（1）負責對本部門人員培養(yǎng)，關注人員思想動態(tài)，做好人才儲備，建立部門關鍵崗位A/B角計劃，為業(yè)務發(fā)展提供人才保障；
（2）負責編制本部門人員崗位職責說明書，提交通過后報總經(jīng)理審批并進行講解和確認，崗位職責說明書提交人事行政部備案
（3）負責對本部門人員進行業(yè)務技能和專業(yè)知識培訓，并進行工作指導、檢查，確保人員勝任率100%
（4）負責對本部門人員進行績效考核與評估，并提出改進意見，根據(jù)其表現(xiàn)提出調(diào)級、調(diào)任、聘用、解聘、獎懲建議
（5）負責運用能力培養(yǎng)、業(yè)績考核等教育管理方式，確保年度員工流失符合公司要求。
9、 制度建設：
（1）負責建立與完善公司各項采購管理制度和流程，提交通過后報總經(jīng)理審批
（2）負責建立與完善本部門各項工具、標準，提交通過后報總經(jīng)理審批，并備案
（3）負責進行本部門人員各項制度、流程、標準培訓，確?？己送ㄟ^率100%。
10、委派任務：
負責完成公司領導委派的其它任務，結(jié)果報委派人確認通過。
任職要求：
學歷要求：大專及以上學歷
年齡要求：30-50歲左右
經(jīng)驗要求：物流采購、企業(yè)管理等相關專業(yè)，5年以上同業(yè)采購相關工作經(jīng)驗，且熟悉UPS等柜體、電氣元器件、新能源采購的優(yōu)先考慮
知識技能：
具有較強的物流采購知識
具備行業(yè)相關的政策、法律知識
具備較強的商務談判能力
具有一定的市場調(diào)研能力
具有一定的報告撰寫能力
具有較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力
具有一定的指導和訓練能力
具備辦公軟件熟練使用能力