崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)訂貨預(yù)分車,評(píng)估訂單線路是否合理,針對(duì)虧噸、不足起運(yùn)量、大SUK訂單等調(diào)整工廠直發(fā),達(dá)到成本降低的目的;
2、負(fù)責(zé)TMS系統(tǒng)采集數(shù)據(jù)的審核, 出具發(fā)運(yùn)車輛時(shí)效及溫度相關(guān)考核,輸出物流考核數(shù)據(jù)并通報(bào),達(dá)到產(chǎn)品高質(zhì)量交付的目的;
3、負(fù)責(zé)TMS制定合理發(fā)運(yùn)計(jì)劃并錄入SAP系統(tǒng),結(jié)合線路噸位體量合理安排發(fā)貨路徑及發(fā)運(yùn)車型,達(dá)到車輛滿載率提升降本增效的目的;
4、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場發(fā)運(yùn)車輛安全、設(shè)備、防護(hù)、衛(wèi)生等進(jìn)行檢核,依據(jù)運(yùn)輸管理規(guī)定對(duì)不合規(guī)車輛進(jìn)行通報(bào)考核,達(dá)到產(chǎn)品安全交付的目的;
5、負(fù)責(zé)處理物流運(yùn)輸途中發(fā)生的異常問題,及時(shí)協(xié)調(diào)上下游部門溝通,確保問題高效解決,達(dá)到提升客戶滿意度的目的;
任職要求:
1、物流、企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、溝通能力良好。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、包住、免費(fèi)班車、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼