雇員點評標簽
職位描述
渠道銷售可接受出差門店銷售代理商/經(jīng)銷商快速消費品零售/批發(fā)食品/飲料
崗位職責：
②月度行動計劃：策略落地指標達成；
③費用申請及結(jié)案；銷售費用及市場費用進行申請、審核、調(diào)控、稽核；
2、人員賦能與終端協(xié)訪：
①推動業(yè)績、品項、策略落地執(zhí)行；
②線上會議：組織業(yè)務代表周會；
③組織業(yè)務代表月度述職、培訓、工作指導；
④協(xié)訪業(yè)代線路，協(xié)同業(yè)代改善不合格門店
⑤負責輔導業(yè)代作業(yè)技能及業(yè)代的考核排名
3、推動渠道指標達成：
針對終端的執(zhí)行差異，與經(jīng)銷商溝通，推動經(jīng)銷商團隊執(zhí)行公司的策略落地及標準化落地
任職要求：
1、渠道規(guī)劃：
承接公司年度合同指標，制定季度渠道規(guī)劃，做生意回顧；
①月度銷售計劃：業(yè)績、重點品項、機會品項、機會渠道等目標分解；承接公司年度合同指標，制定季度渠道規(guī)劃，做生意回顧；
②月度行動計劃：策略落地指標達成；
③費用申請及結(jié)案；銷售費用及市場費用進行申請、審核、調(diào)控、稽核；
2、人員賦能與終端協(xié)訪：
①推動業(yè)績、品項、策略落地執(zhí)行；
②線上會議：組織業(yè)務代表周會；
③組織業(yè)務代表月度述職、培訓、工作指導；
④協(xié)訪業(yè)代線路，協(xié)同業(yè)代改善不合格門店
⑤負責輔導業(yè)代作業(yè)技能及業(yè)代的考核排名
3、推動渠道指標達成：
針對終端的執(zhí)行差異，與經(jīng)銷商溝通，推動經(jīng)銷商團隊執(zhí)行公司的策略落地及標準化落地
任職要求：
1、 35歲以下，大專及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)；1年以上乳品行業(yè)相關從業(yè)經(jīng)驗，了解并熟悉液奶市場渠道運作，并擁有良好的市場人脈、客戶資源；
2、成熟穩(wěn)重、責任心強，跨團隊溝通能力佳；
3、抗壓力強；
4、具有健康證明。
職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補、無需坐班
工作地點
海陵區(qū)泰州站
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君樂寶乳業(yè)集團股份有限公司君樂寶乳業(yè)集團創(chuàng)立于1995年，29年來始終專注于奶業(yè)發(fā)展，為消費者提供健康、營養(yǎng)、安全的乳制品。集團現(xiàn)有員工17000余人，業(yè)務范圍包括嬰幼兒奶粉、低溫液態(tài)奶、常溫液態(tài)奶、牧業(yè)、奶酪、乳品原料等業(yè)務，在河北、河南、江蘇、吉林等地建有21個生產(chǎn)工廠、17個現(xiàn)代化大型牧場，銷售市場覆蓋全國。近年來，君樂寶持續(xù)加大研發(fā)創(chuàng)新，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，努力推動奶業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，首創(chuàng)“全產(chǎn)業(yè)鏈一體化”和“五個世界級”生產(chǎn)經(jīng)營模式，努力實現(xiàn)四個“最”：質(zhì)量最優(yōu)、品牌最強、社會最放心、消費者最滿意。
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