崗位職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)承接所負(fù)責(zé)客戶的銷售銷售計(jì)劃/品項(xiàng)指標(biāo);  
 2、根據(jù)銷量情況對(duì)客戶的司機(jī)、促銷、推廣等人員架構(gòu)提出提升配置建議;
  3、執(zhí)行區(qū)域促銷活動(dòng),并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行追蹤;
  4、執(zhí)行所管轄網(wǎng)點(diǎn)升級(jí)打造(包括信息化工具使用);
  5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)司機(jī)進(jìn)行調(diào)換貨去化方案;
  6、按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)司機(jī)進(jìn)行管理,拜訪完成率、路線完成率等;
  7、進(jìn)行門店走訪,檢核陳列是否按陳列標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行,檢核價(jià)格是否按照公司指導(dǎo)價(jià)以及規(guī)劃活動(dòng)落地執(zhí)行;
  8、進(jìn)行經(jīng)銷商終端賦能,包括司機(jī)培訓(xùn)(冷柜標(biāo)準(zhǔn)化陳列、新鮮度管理、產(chǎn)品培訓(xùn)、終端作業(yè)管理等)、促銷員培訓(xùn)(產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、理貨知識(shí)、消費(fèi)者溝通、冷柜陳列標(biāo)準(zhǔn)等);
  9、對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化化的日常管理,并進(jìn)行回顧和匯報(bào);
  10、進(jìn)行門店走訪,檢核陳列是否按陳列標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行;
  11、檢核價(jià)格是否按照公司指導(dǎo)價(jià)以及規(guī)劃活動(dòng)落地執(zhí)行。
  任職要求:
  1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)/企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;  
 2、1年以上相關(guān)快消/零售企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);  
 3、具備良好地溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力;  
   4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力、文字撰寫能力、辦公軟件應(yīng)用能力。   
 職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助