崗位職責(zé):
1、指導(dǎo)重點客戶的年度各項指標(biāo)(銷售業(yè)績、重點品類銷售業(yè)績、品項鋪市、空白門店覆蓋、品牌及終端形象建設(shè)、陳列資源占有率、到貨率等)的全面達(dá)成;
2、根據(jù)銷售大區(qū)及現(xiàn)代渠道專營商的需求和零售客戶的合作現(xiàn)狀,制訂重點客戶年度營銷策略和開發(fā)計劃,跟進(jìn)客戶開發(fā)進(jìn)度,推進(jìn)計劃如期完成;
3、規(guī)劃與實施重點客戶1+3促銷,并對重點客戶的各項費用進(jìn)行檢討把控;
4、完成KA客戶月度分析報告及策略建議,跟蹤KA數(shù)據(jù)信息,確保報告、數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確;
5、所負(fù)責(zé)大區(qū)重點客戶新品進(jìn)店、調(diào)價工作,使之符合事業(yè)部要求。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷
2、3年以上零售客戶管理經(jīng)驗
3、計劃能力、判斷能力、自我控制能力、風(fēng)險控制能力、溝通談判能力較好
職位福利:績效獎金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、定期體檢等一系列補(bǔ)充福利