崗位職責(zé):
1、指導(dǎo)重點(diǎn)客戶(hù)的年度各項(xiàng)指標(biāo)(銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、重點(diǎn)品類(lèi)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、品項(xiàng)鋪市、空白門(mén)店覆蓋、品牌及終端形象建設(shè)、陳列資源占有率、到貨率等)的全面達(dá)成;
2、根據(jù)銷(xiāo)售大區(qū)及現(xiàn)代渠道專(zhuān)營(yíng)商的需求和零售客戶(hù)的合作現(xiàn)狀,制訂重點(diǎn)客戶(hù)年度營(yíng)銷(xiāo)策略和開(kāi)發(fā)計(jì)劃,跟進(jìn)客戶(hù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度,推進(jìn)計(jì)劃如期完成;
3、規(guī)劃與實(shí)施重點(diǎn)客戶(hù)1+3促銷(xiāo),并對(duì)重點(diǎn)客戶(hù)的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行檢討把控;
4、完成KA客戶(hù)月度分析報(bào)告及策略建議,跟蹤KA數(shù)據(jù)信息,確保報(bào)告、數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確;
5、所負(fù)責(zé)大區(qū)重點(diǎn)客戶(hù)新品進(jìn)店、調(diào)價(jià)工作,使之符合事業(yè)部要求。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、3年以上零售客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)
3、計(jì)劃能力、判斷能力、自我控制能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力、溝通談判能力較好
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、定期體檢等一系列補(bǔ)充福利