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崗位職責: 1、指導(dǎo)大區(qū)重點客戶的年度各項指標（銷售業(yè)績、重點品類銷售業(yè)績、品項鋪市、空白門店覆蓋、品牌及終端形象建設(shè)、陳列資源占有率、到貨率等）的全面達成；、 2、根據(jù)大區(qū)現(xiàn)代渠道專營商的需求和零售客戶的合作現(xiàn)狀，制訂重點客戶年度營銷策略和開發(fā)計劃，跟進客戶開發(fā)進度，推進計劃如期完成； 3、規(guī)劃與實施全國重點客戶1+3促銷，并對重點客戶的各項費用進行檢討把控； 4、拜訪零售商采購，月度拜訪地方采購及核心門店溝通客情關(guān)系，處理各銷售部合作中的共性問題，及時協(xié)調(diào)解決經(jīng)銷商的困難； 5、完成KA客戶月度分析報告及策略建議，跟蹤KA數(shù)據(jù)信息，確保報告、數(shù)據(jù)的準確； 6、所負責大區(qū)重點客戶新品進店、調(diào)價工作，使之符合事業(yè)部要求； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè) 2、3年以上零售客戶管理經(jīng)驗 3、計劃能力、判斷能力、自我控制能力、風(fēng)險控制能力、溝通談判能力較好 4、需提供健康證明 職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、通訊補助、采暖補貼、高溫補貼、節(jié)日福利 職位亮點：調(diào)薪機制、激勵機制、通道晉升