崗位職責(zé):
1、深入分析公司產(chǎn)品的市場格局、競爭態(tài)勢及客戶需求,進行精準(zhǔn)的市場與產(chǎn)品定位。
2、制定并實施公司全國渠道發(fā)展的中長期戰(zhàn)略和年度計劃,包括地域拓展規(guī)劃(如重點開拓華東、華南、華中等汽配集散地)、渠道模式規(guī)劃(分銷、加盟、核心代理、線上互補等)。
3、根據(jù)公司年度營銷目標(biāo),制定、分解并下達各區(qū)域、各渠道及團隊成員的銷售指標(biāo)與關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)。
4、負責(zé)京津冀以外渠道運營關(guān)系管理,制定標(biāo)準(zhǔn)化的運營支持流程,提升其整體運營效率和盈利能力。
5、團隊建設(shè)與業(yè)務(wù)賦能
任職要求:
1、擁有5年以上汽配行業(yè)渠道管理經(jīng)驗,熟悉易損件、電噴件或全車件市場,有成功領(lǐng)導(dǎo)團隊開拓全國市場的案例者優(yōu)先。
2、具備3年以上團隊管理經(jīng)驗,出色的領(lǐng)導(dǎo)力、激勵能力和團隊建設(shè)能力,能帶領(lǐng)遠程銷售團隊完成業(yè)績目標(biāo)。
3、具備強烈的市場洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能獨立制定渠道發(fā)展策略和營銷方案。
4、精通渠道開發(fā)、管理、運營的全流程,具備出色的商務(wù)談判、客戶關(guān)系管理和數(shù)據(jù)分析能力。
5、結(jié)果導(dǎo)向,具備極強的自驅(qū)力、抗壓能力和解決復(fù)雜問題的能力。擁有出色的溝通表達能力和人際交往技巧。
6、能適應(yīng)全國范圍出差。