工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織年度預(yù)算、月度資金計(jì)劃的編制工作， 并監(jiān)控各部門(mén)月度預(yù)算執(zhí)行情況；
2、負(fù)責(zé)組織部門(mén)人員搞好會(huì)計(jì)核算；正確、及時(shí)、完整地記錄各種帳務(wù)，全面反映給領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料；
3、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融等部門(mén)的聯(lián)系，協(xié)助處理好與各接洽部門(mén)間的關(guān)系，及時(shí)掌握財(cái)務(wù)、稅務(wù)的動(dòng)向；
4、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)納稅申報(bào)的審核；
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配、成本核算、會(huì)計(jì)核算等；
6、督促有關(guān)人員應(yīng)重視應(yīng)收應(yīng)付賬的催收工作，加速資金回籠；
7、對(duì)公司所有報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性進(jìn)行審核；
8、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)信息反饋，重大問(wèn)題及審批事項(xiàng)信息匯報(bào)；
9、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的賬務(wù)管理；
10、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。
崗位要求：
1、 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷。系統(tǒng)掌握財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)等有關(guān)專業(yè)知識(shí)；
2、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；
4、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守，具有良好的溝通能力；
5、中級(jí)會(huì)計(jì)資格證者優(yōu)先；
6、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，助理會(huì)計(jì)師以上職稱。熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅法等政策。清晰企業(yè)財(cái)務(wù)工作的流程，熟練使用財(cái)務(wù)軟件及電子表格。有一般納稅企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，參加過(guò)企業(yè)所得稅匯算清繳工作，及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和預(yù)算編制工作；
7、從事過(guò)預(yù)算、合并報(bào)表及IT行業(yè)、工程類工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
8、有融資貸款經(jīng)驗(yàn)，對(duì)外溝通能力較強(qiáng)；
9、年齡：35歲-42歲。