雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
社團(tuán)/組織/社會(huì)保障
職位描述
崗位職責(zé):
1、參與薪酬政策制定，參與薪酬調(diào)研，薪酬資料的建檔;
2、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)年審、殘疾人年審等相關(guān)工作;
3、配會(huì)市級(jí)、區(qū)級(jí)人才補(bǔ)貼政策的申報(bào)辦理:
4、員工考勤管理，員工薪資結(jié)算，薪資培訓(xùn)和答疑;
5、人力成本預(yù)算管控及月報(bào)的提報(bào);
6、上級(jí)安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源或其他相關(guān)專業(yè)，3年及以上大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社保政策、個(gè)稅法及相關(guān)法律法規(guī)政策;
3、精通EXCELL、熟練操作WORD、POWERPOINT等辦公軟件；
4、自我驅(qū)動(dòng)，思考力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，有責(zé)任心，具有很好的服務(wù)意識(shí)，高度的團(tuán)隊(duì)精神，抗壓能力強(qiáng)，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。
5、嚴(yán)謹(jǐn)、耐心、細(xì)心，具備較強(qiáng)的采集信息能力和數(shù)據(jù)分析能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、員工宿舍職位亮點(diǎn):上市公司、雙休、團(tuán)隊(duì)氛圍超Nice
崗位職責(zé):
1、參與薪酬政策制定，參與薪酬調(diào)研，薪酬資料的建檔;
2、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)年審、殘疾人年審等相關(guān)工作;
3、配會(huì)市級(jí)、區(qū)級(jí)人才補(bǔ)貼政策的申報(bào)辦理:
4、員工考勤管理，員工薪資結(jié)算，薪資培訓(xùn)和答疑;
5、人力成本預(yù)算管控及月報(bào)的提報(bào);
6、上級(jí)安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源或其他相關(guān)專業(yè)，3年及以上大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社保政策、個(gè)稅法及相關(guān)法律法規(guī)政策;
3、精通EXCELL、熟練操作WORD、POWERPOINT等辦公軟件；
4、自我驅(qū)動(dòng)，思考力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，有責(zé)任心，具有很好的服務(wù)意識(shí)，高度的團(tuán)隊(duì)精神，抗壓能力強(qiáng)，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。
5、嚴(yán)謹(jǐn)、耐心、細(xì)心，具備較強(qiáng)的采集信息能力和數(shù)據(jù)分析能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、員工宿舍職位亮點(diǎn):上市公司、雙休、團(tuán)隊(duì)氛圍超Nice
工作地點(diǎn)
裕華區(qū)石家莊通合電子科技股份有限公司
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