任職要求：
1、學(xué)歷背景: 大專以上學(xué)歷，行政管理、工傷管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1-3年行政或后勤管理香瓜工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立統(tǒng)籌專項(xiàng)工作的能力。
3、具備深度思考能力，不滿足于基礎(chǔ)執(zhí)行，愿意主動(dòng)鉆研流程優(yōu)化、制度搭建等管理工作。
4、執(zhí)行力強(qiáng)，能夠高效推進(jìn)交辦任務(wù)，有推動(dòng)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化落地的成功案例優(yōu)先。
5、文字功底扎實(shí)，可獨(dú)立完成制度文件、匯報(bào)材料的撰寫工作；
6、溝通協(xié)調(diào)能力突出，能夠有效 對(duì)接后勤團(tuán)隊(duì)，開展管理梯隊(duì)孵化工作；
7、認(rèn)同公司管理理念、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)，能夠主動(dòng)分擔(dān)團(tuán)隊(duì)管理壓力。