【崗位職責(zé)】
1、 進(jìn)行公司所需人才的多渠道招聘工作，對(duì)重要崗位的招聘定期進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)，提高招聘效果。
2、 負(fù)責(zé)公司工程師崗位、生產(chǎn)一線技工的招聘全流程化工作。
3、匯總各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)整、查詢和人才庫(kù)建立等情況。
4、 通過人才盤點(diǎn)配備公司人才，合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫?，做好人才挖掘、引進(jìn)工作。
5、根據(jù)公司特殊崗位需求進(jìn)行必要的背景調(diào)查，確保信息完整及準(zhǔn)確性。
6、推進(jìn)高校校招全流程化組織和實(shí)施工作。
7、每年12月15日前完成下一年《年度招聘計(jì)劃》。
8、制定符合公司及各個(gè)部門發(fā)展需求的培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，并指導(dǎo)各部門落實(shí)。
9、 監(jiān)督編制、修訂、完善培訓(xùn)檔案。
【任職要求】
1、專業(yè)要求：人力資源或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、技能要求：具有人力資源管理師證書，熟悉Office常規(guī)函數(shù)運(yùn)用（數(shù)據(jù)處理）、PPT等辦公軟件。
3、個(gè)人素質(zhì)：年齡25-32歲。
4、具有生產(chǎn)制造業(yè)2年人事工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)招聘模塊及數(shù)據(jù)處理。
【工作時(shí)間】8：30-17：30，雙休；法定節(jié)假日。
【工作地點(diǎn)】無錫市新吳區(qū)錫協(xié)路156號(hào)。
【福利】
1、入職即交五險(xiǎn)一金。
2、享受各節(jié)假日福利。
3、享受法定帶薪年假。
4、出勤交通補(bǔ)貼。
5、員工生日禮、節(jié)日禮。