崗位職責(zé):
1.遵守國家規(guī)定的各項財經(jīng)紀(jì)律及公司的財務(wù)規(guī)章制度;
2.辦理銀行賬戶開設(shè)、現(xiàn)金及銀行收付、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算及核對等業(yè)務(wù),保管與簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)賬支票;
3.嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度,保持現(xiàn)金實存與現(xiàn)金賬面一致;
4.負(fù)責(zé)所管印鑒、印章及財務(wù)資料的安全及完好性;
5.負(fù)責(zé)企業(yè)支票等票據(jù)的購買、簽發(fā)管理,禁止簽發(fā)空頭支票,按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿,并保證記錄完整;
6.編制財務(wù)日報、周報、月報,統(tǒng)計費用報銷數(shù)據(jù),辦理公司日常資金結(jié)算、納稅、統(tǒng)計及工商年檢等相關(guān)事宜;
7.及時處理ERP數(shù)據(jù);
8.完成上級交辦的其他事宜。
任職要求:
1.大學(xué)統(tǒng)招本科學(xué)歷,35歲以內(nèi),財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè);
2.3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;
3.熟悉財務(wù)法律法規(guī)、納稅、財務(wù)記賬等日常財務(wù)工作流程;
4.原則性及保密意識強,有責(zé)任心。
福利待遇:
1.具有行業(yè)競爭力的工資待遇和福利機制,良好的工作氛圍和培訓(xùn)機會。
2.年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、事假、病假一律遵照國家規(guī)定。
3.有豐富的業(yè)余活動、節(jié)假日聚餐及娛樂活動; 培訓(xùn)管理公司為員工提供形式多樣的培訓(xùn),大力鼓勵員工掌握全方位的工作技能,許多員工短時間內(nèi)取得了長足的進步。
4. 國內(nèi)外技術(shù)領(lǐng)先的產(chǎn)品和解決方案。
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職位福利:五險、餐補、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利