職位描述
硬件開發(fā)嵌入式開發(fā)儀器儀表制造電子設備制造
崗位職責：
1. 技術研發(fā)支持：協(xié)助完成電能計量裝置、用電檢測儀器儀表的研發(fā)工作，包括需求分析、方案設計及樣品調試。
2. 實驗與數(shù)據分析：參與研發(fā)項目的全流程實驗，負責數(shù)據采集、整理與分析，撰寫專業(yè)實驗報告及技術文檔。
3. 項目進度管理：跟進研發(fā)計劃，協(xié)調團隊資源，及時反饋進展并推動問題解決，確保項目按節(jié)點交付。
4. 技術情報收集：跟蹤行業(yè)技術動態(tài)與前沿趨勢，收集競品信息，為產品迭代和技術創(chuàng)新提供可行性建議。
崗位要求：
- 專業(yè)背景：本科及以上學歷，電力系統(tǒng)、電能計量、電氣工程及其自動化、電子等相關專業(yè)優(yōu)先，接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
- 核心能力：
- 熟悉電能計量原理、用電檢測儀器的工作機制及操作規(guī)范；
- 具備基礎電路設計能力（如模擬/數(shù)字電路），能獨立完成硬件調試與實驗操作；
- 掌握數(shù)據分析工具（如Excel、MATLAB），具備邏輯思維與技術文檔撰寫能力。
- 職業(yè)素養(yǎng)：
- 較強的團隊協(xié)作意識與跨部門溝通能力，能高效配合研發(fā)、測試等團隊；
- 抗壓能力強，適應階段性項目攻堅，具備主動學習與解決問題的意識。
福利待遇：
- 薪資結構：基本工資 + 績效獎金 + 研發(fā)項目提成 + 超額任務獎勵，綜合年薪8-15萬（應屆生面議）；
- 基礎保障：繳納五險、法定節(jié)假日福利、帶薪年假（最長15天）
- 成長支持：一對一導師帶教、內部技術培訓、行業(yè)峰會參與機會、職業(yè)晉升通道；
- 員工關懷：免費員工午餐、定期團建活動（年度旅游、周年慶等）、加班補貼。
1. 技術研發(fā)支持：協(xié)助完成電能計量裝置、用電檢測儀器儀表的研發(fā)工作，包括需求分析、方案設計及樣品調試。
2. 實驗與數(shù)據分析：參與研發(fā)項目的全流程實驗，負責數(shù)據采集、整理與分析，撰寫專業(yè)實驗報告及技術文檔。
3. 項目進度管理：跟進研發(fā)計劃，協(xié)調團隊資源，及時反饋進展并推動問題解決，確保項目按節(jié)點交付。
4. 技術情報收集：跟蹤行業(yè)技術動態(tài)與前沿趨勢，收集競品信息，為產品迭代和技術創(chuàng)新提供可行性建議。
崗位要求：
- 專業(yè)背景：本科及以上學歷，電力系統(tǒng)、電能計量、電氣工程及其自動化、電子等相關專業(yè)優(yōu)先，接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
- 核心能力：
- 熟悉電能計量原理、用電檢測儀器的工作機制及操作規(guī)范；
- 具備基礎電路設計能力（如模擬/數(shù)字電路），能獨立完成硬件調試與實驗操作；
- 掌握數(shù)據分析工具（如Excel、MATLAB），具備邏輯思維與技術文檔撰寫能力。
- 職業(yè)素養(yǎng)：
- 較強的團隊協(xié)作意識與跨部門溝通能力，能高效配合研發(fā)、測試等團隊；
- 抗壓能力強，適應階段性項目攻堅，具備主動學習與解決問題的意識。
福利待遇：
- 薪資結構：基本工資 + 績效獎金 + 研發(fā)項目提成 + 超額任務獎勵，綜合年薪8-15萬（應屆生面議）；
- 基礎保障：繳納五險、法定節(jié)假日福利、帶薪年假（最長15天）
- 成長支持：一對一導師帶教、內部技術培訓、行業(yè)峰會參與機會、職業(yè)晉升通道；
- 員工關懷：免費員工午餐、定期團建活動（年度旅游、周年慶等）、加班補貼。
工作地點
保定競秀區(qū)朗信電子
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職位發(fā)布者
王女士/人事經理
剛剛活躍立即溝通
保定朗信電子科技有限公司保定朗信電子科技有限公司成立于2004年6月22日，位于保定市高開區(qū)創(chuàng)業(yè)服務中心A座4層，營業(yè)面積1400平方米。比鄰國際俱樂部、北國先天下商場，屬高開區(qū)核心地段，離市區(qū)最近，上下班交通方便。公司自創(chuàng)立至今一直專注于電力公司營銷儀器儀表、線損治理及相關產品研發(fā)、生產、銷售，是國內該細分領域的知名企業(yè)，國家高新技術企業(yè)，擁有多項專利和獨有技術，是高開區(qū)重點企業(yè)。是ISO9001質量體系、ISO4001環(huán)境體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認證企業(yè)，目前正在申請信息安全及技術認證，預計19年6月能正式通過。目前公司有員工正式職工近80人，兼職銷售、工程人員近20人，?？萍耙陨先藛T占70%以上。公司先確立以“做員工自我發(fā)展和高品質生活平臺”為使命；以“做電力行業(yè)知名產品與服務提供商”為愿景；制定了以5年內銷售額突破億元，利潤2000萬，職工收入水平向北上廣靠近的中期目標。確立以“客戶第一、充滿激情、勇于創(chuàng)新、團隊合作、誠信正直”為企業(yè)核心價值觀。目前企業(yè)文化建設已見成效，逐漸成為公司發(fā)展進步的主要推動力量。公司始終以“產品領先”作為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略，不斷創(chuàng)新改進產品和公司內部結構、思想意識，以為目標市場提供高競爭力產品作為企業(yè)發(fā)展的主要動力。目前公司臺區(qū)識別儀、用電檢查儀、批量用電稽查儀等產品處于國內領先水平，低壓臺區(qū)竊電定位分析系統(tǒng)在國內首創(chuàng)，國內首推移動互聯(lián)網在用電檢查、線損相關儀器儀表應用，在該領域處于國內領先水平。最后歡迎各地有識之士到公司來就職，公司將最大程度為大家提供優(yōu)厚的待遇和工作條件，一起開創(chuàng)屬于我們的美好明天。
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