工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)化妝品門店/專柜的運(yùn)營管理，監(jiān)督門店日常銷售、陳列、服務(wù)流程，確保符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。
2. 制定區(qū)域銷售目標(biāo)與策略，跟蹤門店銷售數(shù)據(jù)，分析業(yè)績差距并提出改進(jìn)方案，助力團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。
3. 組織并實(shí)施區(qū)域內(nèi)員工培訓(xùn)（產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范等），提升導(dǎo)購專業(yè)能力與團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。
4. 收集市場及競品信息（價(jià)格、活動(dòng)、新品動(dòng)態(tài)等），反饋至總部，協(xié)助優(yōu)化品牌市場策略。
5. 處理區(qū)域內(nèi)門店客訴與突發(fā)問題，維護(hù)品牌形象；定期向總部匯報(bào)區(qū)域運(yùn)營情況，提交工作報(bào)表。
二、任職要求
1. 年齡22-40歲，大專及以上學(xué)歷，2年以上化妝品行業(yè)銷售或門店管理經(jīng)驗(yàn)，有督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 熟悉化妝品市場動(dòng)態(tài)，掌握護(hù)膚、彩妝專業(yè)知識(shí)，具備較強(qiáng)的銷售數(shù)據(jù)分析能力與問題解決能力。
3. 擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力，能高效統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)多門店工作，承受一定工作壓力。
4. 具備良好的責(zé)任心與執(zhí)行力，能適應(yīng)短期區(qū)域內(nèi)出差（如門店巡店），熟練使用辦公軟件（Excel、PPT等）。
三、薪資福利
1. 薪資構(gòu)成：底薪+區(qū)域績效獎(jiǎng)金+銷售提成，綜合月薪6000-12000元（上不封頂）。
2. 福利保障：繳納五險(xiǎn)，享受法定節(jié)假日、節(jié)日福利（春節(jié)、中秋、生日禮）。
3. 職業(yè)發(fā)展：提供總部專項(xiàng)培訓(xùn)與晉升通道（區(qū)域督導(dǎo)→大區(qū)督導(dǎo)→運(yùn)營經(jīng)理），助力個(gè)人職業(yè)成長。
4. 其他福利：內(nèi)部化妝品員工折扣、年度團(tuán)建，部分崗位提供交通/通訊補(bǔ)貼/伙食補(bǔ)貼等。