“店長管理培訓(xùn)生”招募要求:
1) 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2) 應(yīng)屆生或1年以內(nèi)工作經(jīng)驗;
3) 有志在珠寶前線管理工作長遠(yuǎn)發(fā)展,具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì);
4) 學(xué)習(xí)及適應(yīng)力強,積極進(jìn)取,具良好溝通能力及團隊合作精神。
招聘流程:
申請——初試——筆試——命題報告——最終面試——錄用
注:“薪酬范圍顯示數(shù)據(jù)僅作參考,將執(zhí)行公司薪酬制度。”
職位福利:補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)、晉升機制