崗位職責(zé):
1、制定人才招聘、人才跟進(jìn)、儲(chǔ)備計(jì)劃,完成招聘目標(biāo),保證各部門的人才資源需要;
2、收集各部門培訓(xùn)需求,并組織開展各類培訓(xùn);文化活動(dòng)組織跟進(jìn);
3、員工關(guān)系、薪酬編制審核。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源或管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟悉使用各類辦公軟件。
職位福利:包住、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、員工旅游、五險(xiǎn)一金