職位描述
中級(jí)人力資源管理師
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略制定
2. 主導(dǎo)績(jī)效考核體系的建立與優(yōu)化
3. 管理并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，提升部門工作效率
4. 分析和解決人力資源及績(jī)效管理中的問(wèn)題
5. 維護(hù)公司文化，滿足員工需求，促進(jìn)員工發(fā)展
崗位要求：
1. 十年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)
2. 具備高度發(fā)展的分析和解決問(wèn)題的能力
3. 熟悉公司文化和員工需求
4. 優(yōu)秀的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力
5. 掌握相關(guān)法規(guī)和程序，并保持最新的了解
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略制定
2. 主導(dǎo)績(jī)效考核體系的建立與優(yōu)化
3. 管理并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，提升部門工作效率
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3. 熟悉公司文化和員工需求
4. 優(yōu)秀的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力
5. 掌握相關(guān)法規(guī)和程序，并保持最新的了解
工作地點(diǎn)
山西省太原市小店區(qū)平陽(yáng)路146號(hào)
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山西普大煤業(yè)集團(tuán)有限公司山西普大集團(tuán)創(chuàng)建于1995年6月，是集煤炭采掘、精煤洗選、發(fā)運(yùn)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、教育、生態(tài)科技農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)為一體的大型企業(yè)。二十余年來(lái)，普大集團(tuán)通過(guò)全面實(shí)施戰(zhàn)略擴(kuò)張和精細(xì)化管理，已發(fā)展成為一個(gè)跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制形式的綜合性企業(yè)集團(tuán)。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局最新統(tǒng)計(jì)結(jié)果，企業(yè)榮列2008年中國(guó)民營(yíng)500強(qiáng)企業(yè)第287名。現(xiàn)因公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，誠(chéng)聘英才加盟。
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