崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制銷售渠道拓展方案。
2、根據(jù)銷售渠道拓展的要求，具體負(fù)責(zé)銷售渠道的開發(fā)與管理工作。
3、負(fù)責(zé)對渠道內(nèi)容重要客戶進(jìn)行開發(fā)，溝通，制定合作方案。
4、渠道銷售隊(duì)伍的組織;渠道人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
5、負(fù)責(zé)貫徹本企業(yè)的銷售渠道政策，并為銷售渠道提供必要的支持服務(wù)。
6、擬定和完善新渠道的建設(shè)方案，策劃新渠道的市場推廣活動，并對渠道的銷售過程進(jìn)行組織與管理。
7、對新渠道產(chǎn)品的定位和價(jià)格策略提出建設(shè)性意見。
任職資格:
1、具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，2年以上渠道管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力，有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作需求，有激情，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。