職位描述
小區(qū)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)編制和落實(shí)物業(yè)管理工作計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)物業(yè)管理各項(xiàng)工作的開展；
2.確定物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量并進(jìn)行評(píng)價(jià)；
3.維護(hù)物業(yè)設(shè)施的正常運(yùn)行，協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件，及時(shí)解決客戶投訴；
4.管理物業(yè)收支情況，負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)用的收取、統(tǒng)計(jì)分析和監(jiān)督；
5.日?？蛻絷P(guān)系維護(hù)和管理，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度，負(fù)責(zé)與政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
任職要求：
1.具備物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)背景，大專以上學(xué)歷；
2.年齡35周歲-45周歲之間，品貌端正，身體健康；
3.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理流程、人員管理及物業(yè)管理政策法規(guī)，有大型物業(yè)公司相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和服務(wù)意識(shí)；
5.具有較高的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力。
工作地點(diǎn)
廊坊霸州市米蘭雅居(西門)
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職位發(fā)布者
王亞萌/人事經(jīng)理
立即溝通
霸州市麗華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司麗華國(guó)際集團(tuán)有限公司，自1992年發(fā)展至今，已逐漸發(fā)展成為以地產(chǎn)板塊、餐飲板塊為主，旅游板塊和貿(mào)易板塊為輔的多元化經(jīng)營(yíng)的集團(tuán)化公司。霸州市麗華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，為麗華集團(tuán)投資成立的一家房地產(chǎn)綜合開發(fā)公司，公司成立于2006年，注冊(cè)資金為5200萬(wàn)元人民幣，屬于二級(jí)開發(fā)資質(zhì)，坐落于河北省霸州市勝芳鎮(zhèn)?，F(xiàn)擁有職工60多人，大專以上學(xué)歷職工占80%以上！公司在各級(jí)政府和社會(huì)各界的大力支持下，在集團(tuán)總裁王曉秋先生的帶領(lǐng)下，積累了豐富的房地產(chǎn)市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，建立科學(xué)的開發(fā)管理體系，業(yè)務(wù)范圍涉及房地產(chǎn)開發(fā)、銷售、物業(yè)管理于一體。公司始終堅(jiān)持“以人為本，塑造精品”的方針，不斷地開拓創(chuàng)新，打造精品工程，營(yíng)造溫馨家園。公司累計(jì)開發(fā)面積140多萬(wàn)平，現(xiàn)成功的開發(fā)了40余萬(wàn)平米的“新城-華府”樣板小區(qū)，10萬(wàn)余平的“陽(yáng)光嘉苑”住宅小區(qū)、新城華府一號(hào)樓等； 2012---2014年開發(fā)文安左各莊50萬(wàn)“星海豪庭”住宅區(qū)，勝芳27萬(wàn)余平的“米蘭雅居”商業(yè)住宅區(qū)，與政府合作二院等項(xiàng)目；現(xiàn)在建項(xiàng)目：米蘭雅居三期、新城華府南區(qū)等！公司崇尚“以人為本”的文化理念，不僅為集團(tuán)員工提供良好的辦公環(huán)境、廣闊的發(fā)展空間和有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，而且還特別注重培養(yǎng)和挖掘員工的潛力，鼓勵(lì)員工創(chuàng)新，敢于為優(yōu)秀的員工提供盡其施展才智的平臺(tái)。如果你具有：高效的工作作風(fēng)、良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、向往成功、勇于接受挑戰(zhàn)、非凡的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，我們真誠(chéng)期待你的加入。誠(chéng)邀富有才智和理想的人才加盟，共創(chuàng)“麗華”輝煌！
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