崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)采購團(tuán)隊(duì)完成品類目標(biāo),包括但不限于采購策略與計(jì)劃制定,品類采購策略制定,商品引進(jìn),供應(yīng)商管理等;
2、門店?duì)I銷制定、陳列標(biāo)準(zhǔn)制定、新店選品、新店大促營銷、新店陳列布局、新店的物料審核等;
3、商品品類管理:每月商品品類市調(diào)結(jié)果分析,確認(rèn)品類的商品引進(jìn)方向及滯銷品處理策略;
4、日配產(chǎn)品研發(fā)推進(jìn),機(jī)臺新項(xiàng)目開發(fā),現(xiàn)有項(xiàng)目產(chǎn)品升級等;
5、團(tuán)隊(duì)管理,部門工作標(biāo)準(zhǔn)梳理并更新迭代;
6、人才培養(yǎng),建立部門人才培養(yǎng)機(jī)制。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;3年以上零售行業(yè)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),便利店行業(yè)優(yōu)先考慮,年齡35歲以下;
2、具備豐富的產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),具備零售市場洞察,能挖掘消費(fèi)者、門店端需求并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品方案;
3、能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品規(guī)劃等工作,具備出色的溝通協(xié)調(diào)和數(shù)據(jù)分析能力;
4、結(jié)果導(dǎo)向,抗壓性強(qiáng),對零售消費(fèi)感興趣,有創(chuàng)新意識。
5、團(tuán)隊(duì)管理,部門工作標(biāo)準(zhǔn)梳理并更新迭代;
6、人才培養(yǎng),建立部門人才培養(yǎng)機(jī)制。