職位描述
現(xiàn)場管理
崗位內(nèi)容：
1. 組織管理生產(chǎn)車間日常生產(chǎn)活動，實現(xiàn)高質(zhì)量、高效率的生產(chǎn)目標。
2. 對生產(chǎn)過程進行監(jiān)控，確保符合公司的產(chǎn)品標準和工藝流程。
3. 控制生產(chǎn)成本，降低廢品率，并在管理方面推進業(yè)務流程優(yōu)化。
4. 制作并完善生產(chǎn)報告和KPI報表，對生產(chǎn)進展進行分析評估。
5. 積極參與改善計劃，為公司的持續(xù)發(fā)展提供更多的想法和建議。
任職要求：
1. 機械、自動化等相關專業(yè)，本科及以上學歷。
2. 至少3年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，對生產(chǎn)管理流程和方法有清晰認識。
3. 具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力，能夠領導成功啟動和管理項目。
4. 熟悉生產(chǎn)應用系統(tǒng)，掌握基本的數(shù)據(jù)分析和報表制作技能。
5. 執(zhí)行結(jié)果導向，重視團隊協(xié)作和企業(yè)文化，能適應快節(jié)奏和高壓的工作環(huán)境。
1. 組織管理生產(chǎn)車間日常生產(chǎn)活動，實現(xiàn)高質(zhì)量、高效率的生產(chǎn)目標。
2. 對生產(chǎn)過程進行監(jiān)控，確保符合公司的產(chǎn)品標準和工藝流程。
3. 控制生產(chǎn)成本，降低廢品率，并在管理方面推進業(yè)務流程優(yōu)化。
4. 制作并完善生產(chǎn)報告和KPI報表，對生產(chǎn)進展進行分析評估。
5. 積極參與改善計劃，為公司的持續(xù)發(fā)展提供更多的想法和建議。
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1. 機械、自動化等相關專業(yè)，本科及以上學歷。
2. 至少3年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，對生產(chǎn)管理流程和方法有清晰認識。
3. 具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力，能夠領導成功啟動和管理項目。
4. 熟悉生產(chǎn)應用系統(tǒng)，掌握基本的數(shù)據(jù)分析和報表制作技能。
5. 執(zhí)行結(jié)果導向，重視團隊協(xié)作和企業(yè)文化，能適應快節(jié)奏和高壓的工作環(huán)境。
工作地點
蘇州張家港市泰林汽車配件(張家港)有限公司
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職位發(fā)布者
唐麗花/人事經(jīng)理
立即溝通
泰林汽車配件(張家港)有限公司泰林產(chǎn)業(yè)于1986年在韓國成立，現(xiàn)有員工總數(shù)385人，韓國本土有1個工廠，海外有3個工廠，年銷售額為1億美元。中國工廠位于中國江蘇省張家港市，成立于2005年，注冊資本2000萬美元，占地面積20000平方米，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的綜合性企業(yè)，公司主營產(chǎn)品：汽車轉(zhuǎn)向系統(tǒng)零部件、精密鋼管等。作為汽車零部件制造行業(yè)的佼佼者，我們專注于為全球汽車市場提供高質(zhì)量、創(chuàng)新性的汽車配件解決方案。1986公司成立；1997開始出口波蘭；2001開始出口南/北美；2004研究所開始成立,出口額達到1000萬美元；獲得 ISO/TS 16949認證2005泰林中國工廠成立；2006開始出口采埃孚，博士；2011出口額達到2000萬美元；2015高扭矩中間軸開發(fā)成功；中國工廠鋼管事業(yè)部成立；2017高扭矩中間軸量產(chǎn)；小口徑厚壁焊管量產(chǎn)2019穩(wěn)定桿用焊管量產(chǎn)2021復合材料事業(yè)部成立2022拉拔生產(chǎn)線正式量產(chǎn)2023精軋生產(chǎn)線正式量產(chǎn)鋼管出口墨西哥2024第4條焊管生產(chǎn)線投產(chǎn)泰林汽車配件秉承“誠信、創(chuàng)新、協(xié)同、共贏”的企業(yè)價值觀，致力于構(gòu)建開放包容的工作環(huán)境，鼓勵員工持續(xù)學習，共同成長。我們相信，團隊的力量是企業(yè)發(fā)展的基石，每一位員工的成長都是公司寶貴的財富。面向未來，泰林汽車配件將繼續(xù)深耕汽車配件領域，緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢，特別是在新能源汽車、智能駕駛等前沿技術(shù)的探索與應用上加大投入。我們旨在成為全球汽車配件行業(yè)的領導者，為推動汽車產(chǎn)業(yè)的綠色、智能化轉(zhuǎn)型貢獻力量。同時，我們也將積極履行社會責任，促進可持續(xù)發(fā)展，共創(chuàng)美好未來。
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