一、職位要求:
1、負責公司的法務事務,組織擬定并實施公司法務化管理制度,行使公司法務管理工作規(guī)劃和實施權(quán),協(xié)調(diào)部門關(guān)系,向公司主管領(lǐng)導匯報工作;
2.解答公司各類的法律問題;
3.對公司涉及法律方面的業(yè)務時向公司領(lǐng)導提交法律意見書;
4.草擬、修改、審查合同和有關(guān)法律事務文書;
5. 參加訴訟、非訴訟、調(diào)解業(yè)務;
6.向公司員工進行法制宣傳教育,對公司業(yè)務進行風險管理提示;
7.接受公司的委托、辦理其它法律事務;
8.積極完成上級安排的其他工作。
二、任職資格:
教育背景:法律專業(yè)本科及以上學歷;
培訓經(jīng)歷:取得法律職業(yè)資格證書和執(zhí)業(yè)證書;
經(jīng) 驗:在律師事務所2年以上工作經(jīng)驗,熟悉案件的操作流程;
技能技巧:1.精通民法、刑法、行政法和各類訴訟法等各項法律;
2.具有起草或撰寫各類法律文書經(jīng)驗;
3.了解除專業(yè)知識以外的各類知識和常識;
4.熟悉各類法律案件辦案流程,主要是民事訴訟案件。
聯(lián)系電話:************轉(zhuǎn)人力資源部
職位福利:周末雙休、五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、節(jié)日福利、帶薪年假