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儲(chǔ)備生產(chǎn)干部（接受無經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生）

8000-15000元

職位描述

生產(chǎn)計(jì)劃管理生產(chǎn)物料管理現(xiàn)場管理接受一線關(guān)鍵工序輪崗紡織業(yè)/服飾產(chǎn)品加工制造橡膠和塑料制品服裝/紡織/皮革
崗位職責(zé):
1、培養(yǎng)期內(nèi)在生產(chǎn)系統(tǒng)相關(guān)模塊輪崗學(xué)習(xí)，側(cè)重產(chǎn)品知識、生產(chǎn)工藝流程、制度與流程規(guī)范、計(jì)劃制定與分解規(guī)則等綜合方面；
2、培養(yǎng)期后在關(guān)鍵崗位試煉，主要負(fù)責(zé)但不限于車間、班組日常生產(chǎn)安排，員工的隊(duì)伍建設(shè)，訂單生產(chǎn)過程管控等。
3、根據(jù)生產(chǎn)訂單情況，合理安排本組的日常生產(chǎn)工作；
4、負(fù)責(zé)全組6S現(xiàn)場管理，指導(dǎo)并監(jiān)督質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全等工作的有序開展；
5、負(fù)責(zé)本組員工的隊(duì)伍建設(shè)，做好訂單生產(chǎn)過程管控。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、輕化、染織等工科類專業(yè)優(yōu)先；
2、有一定組織協(xié)調(diào)與管理能力，愿意接受基層歷煉，對生產(chǎn)與作業(yè)管理感興趣；
3、有一定專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有制造業(yè)生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、以培養(yǎng)廠長為目標(biāo)，需下沉一線車間，培養(yǎng)路徑清晰，可接受無經(jīng)驗(yàn)但必須專業(yè)相關(guān)的優(yōu)秀應(yīng)屆生~

工作地點(diǎn)

臺(tái)州臨海市偉星股份(前江南路)

職位發(fā)布者

林先生/HR主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo浙江偉星實(shí)業(yè)發(fā)展股份有限公司
1、行業(yè)地位-行業(yè)龍頭：鈕扣、拉鏈全球龍頭，頭部品牌服裝客戶戰(zhàn)略合作伙伴，2024年?duì)I收46.7億-公司榮譽(yù)：行業(yè)內(nèi)首家上市公司、中國服裝企業(yè)百強(qiáng)企業(yè)、中國輕工業(yè)百強(qiáng)企業(yè)、中國服裝輔料領(lǐng)軍企業(yè)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)主要起草單位；-智能制造：傳統(tǒng)制造業(yè)傳統(tǒng)制造業(yè)改造提升領(lǐng)航者、中國數(shù)字化轉(zhuǎn)型先進(jìn)單位、浙江省未來工廠； 2、全球布局：在中國、海外等地建有10大生產(chǎn)基地；世界各地有100+營銷網(wǎng)點(diǎn) 3、高質(zhì)量快速增長遵循“可持續(xù)發(fā)展”理念，創(chuàng)下了1999-2024年復(fù)合增長23.9%的佳績； 4、三倍速個(gè)人成長-管理專業(yè)雙通道晉升，跨平臺(tái)的職業(yè)發(fā)展-新人加速計(jì)劃：入職培訓(xùn)，配備資深導(dǎo)師1對1帶教-成長進(jìn)階計(jì)劃：階梯式培養(yǎng)體系，每次晉升，都提供與之匹配的專業(yè)課程與能力提升計(jì)劃-管理者轉(zhuǎn)身計(jì)劃：全方位管理能力提升課程，助力員工向管理者順利轉(zhuǎn)型 5、平等尊重的文化-家文化氛圍：注重人文關(guān)懷，形成“干在偉星、愛在偉星、學(xué)在偉星、成在偉星、樂在偉星”的良好氛圍。-共創(chuàng)共贏機(jī)制：追求雙贏、共贏、多贏，做到“企業(yè)發(fā)展、員工受益、惠及家庭”。 6、薪酬領(lǐng)先銷售：以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，上不封頂。生產(chǎn)：高固定工資，低浮動(dòng)工資
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