崗位職責(zé): 
1、開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;
  
2、配合公司完成各項(xiàng)計(jì)劃及銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);
  
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
  
4、公司提供良好的工作環(huán)境,優(yōu)質(zhì)的客戶資源;
  
任職資格:1、 大專以上學(xué)歷,電腦及通訊工具操作熟練。
  2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通、傳達(dá)能力。工業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,應(yīng)屆生優(yōu)先。
  3、 有學(xué)習(xí)和進(jìn)取的心態(tài),有效率的工作,抗壓能力強(qiáng)。
  4、 具有良好的職業(yè)責(zé)任感及職業(yè)操守以及優(yōu)秀的執(zhí)行力。
  5、 誠(chéng)實(shí)守信,是公司可靠的伙伴;
  6、因公司業(yè)務(wù)范圍所需,應(yīng)聘者需適應(yīng)短期出差。
  1、博米以人性化管理為原則,重視企業(yè)文化建設(shè),以利它為本,堅(jiān)守服務(wù)誠(chéng)信的原則。
  2、員工享受國(guó)家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等,確保員工生活休閑的平衡;  
  3、員工當(dāng)月無(wú)缺勤(無(wú)遲到、早退、曠工、請(qǐng)假等)享有滿勤獎(jiǎng):200元/月,以鼓勵(lì)員工的行為典范;
  4、逢節(jié)假日,舉辦員工集體聚餐、生日禮券或定期舉辦生日會(huì)、節(jié)日福利、尾牙晚宴等,形成休戚與共的工作生活節(jié)奏;  
  5、公司為正式員工依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等保險(xiǎn),免除員工生活上的憂慮;
  6、公司注重人才的開(kāi)發(fā)和培養(yǎng),為每位員工提供良好的自我實(shí)踐空間和學(xué)習(xí)提升平臺(tái)。各種培訓(xùn)、晉升制度健全。
  上班時(shí)間:做五休二,八小時(shí)工作制,執(zhí)行國(guó)家法定節(jié)假日制度。另還實(shí)行每月彈性考勤(3次遲到每次不超過(guò)10分鐘)等人性化制度。
  地址:上海市嘉定區(qū)安亭鎮(zhèn)嘉正國(guó)際大廈1208室,黃女士*************  
  
    
職位福利:節(jié)日福利、不加班、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、帶薪年假